守住合规底线，突破发展上线｜人力资源服务业行业观察⑥
人力资源服务业亟需一把可量度的“标尺”，来破解行业乱象，规范行业发展，而这其中，政府无疑是制作“标尺”的主角。
深耕赛道，“+”出千亿产业发展新空间｜人力资源服务业行业观察⑤
人力资源服务业，一头连着企业，一头连着人才。在当下，更是促进就业、优化人才配置的重要力量。
打通政府、市场与人才的“最后一公里”｜人力资源服务业行业观察④
调研发现，人力资源服务机构对此有着清醒的认识：就是要尊重市场规律，结合自身优势，积极谋求变化和创新，提供更多高效率、多业态的服务。
2亿“零工”背后，精细化服务迎来大考｜人力资源服务业行业观察③
精细化正成为人力资源服务业发展的机遇与挑战。
“湾”有引力｜香港驻粤办主任苏惠思：积极搭建桥梁，支持香港人才更好融入湾区
香港如何“抢人”“留人”？粤港如何加强人才流动？香港驻粤办如何帮助港企港人在湾区发展？
踏浪“出海”，如何走出国际范？｜人力资源服务业行业观察②
在企业国际化的进程中，离不开国际范的人力资源服务。
这个加“数”度，何以不一般？｜人力资源服务业行业观察①
当向数字化发展正逐渐成为人力资源服务业内的共识，又将为行业带来哪些生机和变局？
“湾”有引力｜红海人力：人力资源服务业走向数字化、专业化、全球化
红海人力副总裁杨艳介绍道，近年来，人力资源服务行业发展趋势已经由原来的传统的人力资源服务行业走向数字化、专业化和全球化的发展方向。
“湾”有引力｜深圳人才集团：人才集团和城市发展步伐一致
深圳人才集团在几十年的发展过程中，一直围绕人才工作给深圳市政府提供人才引进服务，以各种动能、各种力量来促进人才的发展。
“湾”有引力 | 科锐国际：与粤港澳大湾区产生更紧密的链接
近年来，科锐国际服务了众多粤港澳大湾区当地的外资企业、民营企业、国有企业以及事业单位，旗下“技术+产品+服务”各个产业板块在粤港澳大湾区形成一定集聚效应。
