岭南春早，“新春第一会”擂鼓催征，新一轮高质量发展“竞速跑”催促着打工人返岗脚步。借着“南粤春暖”行动的“春风”，广东稳就业传递出阵阵暖意，为经济发展“拔得头彩”注入强大信心。
“点对点”返岗复工忙
2月18日18时33分，640名黔南籍的务工人员乘坐D1859次返岗专列抵穗，开启新一年的逐梦之旅。返岗务工人员李磊磊开心地说：“列车上还有一些岗位推荐，可以帮助我们返回广州后更快地找到工作，到站后还有鲜花、暖心礼包带来的惊喜。”
包车专列、供需对接、就业帮扶、用工保障等“南粤春暖”系列举措是广东对广大务工人员和各地人才一如既往的满满诚意。据了解，今年广东省级层面组织的首趟返岗专列已于2月15日发车。2023年外地在粤务工人员约2400万，预计春节后至元宵节，有九成以上务工人员返粤复工，异地务工人员以返回原岗位就业成为主流，总体用工形势稳中向好。
一年之计在于春。拜访客户、联络感情、拓展合作……来自贵州省黔南布依族苗族自治州的潘晓优和杨再高早已排好了抢抓“开门红”的行程表。潘晓优和杨再高是广东岭南现代技师学院“黄埔·三都民族班”首届毕业生，毕业后返乡创业带领乡亲致富。本次他们搭乘专列返穗，希望为家乡农特产品在粤港澳大湾区打开更大销路。
广东博力威科技股份有限公司的自动化生产车间里。吴依妮/摄
一年好景看春忙。“目前我们的订单已经排到4月初。”在广东博力威科技股份有限公司的自动化生产车间里，机器车按照既定路线有序搬运器材，机械手臂高效运转……据该公司工程中心总监李靖介绍，公司已于2月18日起投入全线生产状态，截至2月19日，企业返岗率已达90%，今年员工提早返岗明显。
技能型人才成“香饽饽”
起而争春的还有“井喷”的招聘活动，助力各行各业“招兵买马”。
线下招聘会人头攒动，线上直播带岗互动频频，2月19日，2024年东莞市春风行动暨“南粤春暖”行动系列招聘会点燃了民盈国贸城白兰花广场，60多家企业提供4300多个岗位。
2月19日，2024年东莞市春风行动暨“南粤春暖”行动系列招聘会在民盈国贸城白兰花广场举行。吴依妮/摄
“莞就业”职通车、“派岗到家”零工驿站和“职等你”公交等“就莞用”移动就业服务品牌亮相，更便捷、高效、实时的就业服务为“南粤春暖”再添“新风”。今年“南粤春暖”行动期间，超2000场线上线下招聘活动将密集推出，超20万个岗位虚位以待。
作为一家集高端精密智能装备研发、精密零部件制造于一体的大型民营科技企业，广东智目科技有限公司今年发展势头大好，于大年初六便陆续复工抢订单。其副总经理兼人力资源总监刘勇表示，公司更看好技能型人才，本次招聘不仅助力复工复产，也是为了企业接下来的订单做准备。
技能型人才走俏，是制造业大省的一次大规模人才“适配”。调查显示，广东今年企业用工求人倍率在1以上，技能人才求人倍率长期在1.4以上。
“春风”送岗，如何让企业和求职者更精准奔赴？广东人社厅相关负责人表示，广东将加力提升劳动者就业技能，深化“产教评”技能生态链建设，推动技工教育高质量特色发展，全面推行“新八级工”制度，形成就业导向的技能培训体系。
“家门口”就能“淘”到好岗
“听朋友说这边有很多厂来招聘，又有零工市场，我就过来看看，还真的找到了一份好工，还给买社保。”2月20日上午，中山市南朗街道零工市场人头攒动、热闹非凡。49岁的梁雁萍透露，自南朗街道零工市场启用以来，她告别了“大树下”“马路边”找工作的情况。2023年12月份以来，南朗街道零工市场已发布岗位超2000个，超200名务工人员找到“心水岗”。
目前，广东已设立200多个零工市场和500多个就业驿站，为求职者提供全流程就业服务，涵盖招聘信息、求职登记、职业指导、就业创业政策咨询、技能培训、就业援助、创业指导等方方面面。
“家门口”除了有就业服务，还有“妈妈岗”就业新模式。走进中山市悦辰电子实业有限公司，一群“妈妈们”正在生产线上忙碌。“灵活的工作时间可以让我们兼顾到工作和家庭。”二胎妈妈李红英于2022年入职，此后兼任该公司暑托班助教。
“妈妈岗”员工正安全有序作业。吴依妮/摄
“妈妈岗”带来的效益超出了悦辰电子实业有限公司党委书记、副董事长余清的预期，他坦言，“妈妈岗”不仅解决了企业用工的燃眉之急，更对企业发展起到了“定海神针”的作用，截至2月20日，该企业“妈妈们”的复工率已达93%，预计元宵后将实现100%返岗。
如今，“妈妈岗”已迭代升级到2.0版本，适用人群范围进一步扩大，劳动者权益更有保障，就业模式越来越灵活和完善。中山已有逾480家的企业提供超2万个“妈妈岗”，带动近5000位女性灵活就业。
据了解，2024年，广东将以实施就业领域民生十大工程五年行动计划为抓手，突出就业优先导向，稳住重点群体就业，拓宽就业创业渠道，确保实现城镇新增就业110万人以上、城镇调查失业率5.5%左右。
文字：吴依妮
视频：杨婉馨
