4月29日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，审议《国家“十四五”期间人才发展规划》。会议指出，要全面加强党对人才工作的领导，牢固确立人才引领发展的战略地位，全方位培养引进用好人才。

　　革故鼎新需要血脉相续，长盛不衰需要枝繁叶茂。着眼于未来发展的宏观形势，习近平总书记作出了“坚持党对人才工作的全面领导”的谋篇布局，党的十九届五中全会明确了到2035年我国进入创新型国家前列、建成人才强国的战略目标。站在伟大事业薪火相传、国家繁荣昌盛的战略高度去审视，培养好人才是我们实现中华民族伟大复兴的重要一环。

　　发展是第一要务，人才是第一资源。当优秀人才走向时代潮头，到处都是活跃的创造，到处都是日新月异的进步。航天科技特级技师徐立平30余年来一直从事固体火箭发动机药面整形工作，为铸“利剑”不畏艰险，保障了国家重点战略导弹研制计划的顺利进行；高铁总工程师梁建英带领上千人的高铁研发团队，掌握高速动车组关键核心技术，实现了中国高铁从“跟跑”到“领跑”的弯道超车奇迹；国家级技能大师周建民秉承工匠精益求精、精雕细琢的产品态度，15000余件微米级专用量规没有出现一件质量事故……大国重器的锻造，智能制造的研发，国家发展的助力——在诸多愿景付诸现实的过程中，人才始终是秉轴持钧的关键因素。伟大的力量源于人，深刻的变化在于人，实在的成果惠于人。

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　　在实现“两个一百年”的前行道路上，人才既是“推进器”，也是“栋梁材”。参天大树并非一日养成，培养人才已是当务之急。预计到2025年，我国制造业十大重点领域人才需求总量将接近6200万人，人才需求缺口约3000万人，缺口率达48%。此次会议指出，“要大力培养使用战略科学家，打造大批一流科技领军人才和创新团队”“要把人才培养的着力点放在基础研究人才的支持培养上”，可谓切中肯綮。

　　人才的培养和应用，具有“一业旺百业兴”的推动作用和乘数效应。完善落实人才培养、使用、评价、考核机制，提高人才待遇水平，畅通人才职业发展通道——拿出培养的实招，让更多人才脱颖而出，这就是对《国家“十四五”期间人才发展规划》的最好践行。无数人才展现出“劳动最光荣”的奋斗姿态，才造就了这个时代的日新月异。（南方网谢伟锋）