日前，2026大湾区科学论坛技术经理人大会在广州南沙举办。《技术经理人事务所》团体标准在会上正式发布，标志着技术经理人事业迈入标准领航的新阶段。

　　《技术经理人事务所》团体标准发布

　　据介绍，《技术经理人事务所》是我国首部面向技术经理人事务所建设运营的全国性团体标准。该标准由中国技术市场协会提出并归口，湾创技术经理人事务所牵头起草，联合国内近30家事业单位、高校、技术转移机构共同编制。

　　该标准首次以行业规范形式界定技术经理人事务所作为新型科技服务机构的定位与内涵，系统规范组织架构、合伙人治理、收益分配、运营程序、服务质量、绩效评价与等级划分等关键环节，配套形成服务费参考、服务流程、评价指标体系等资料性附录，构建起权责清晰、治理规范、激励有效、评价科学的制度框架。标准深度结合一线运营实践，构建了适配中国技术转移行业特点的完整治理逻辑。整套标准形成“设立有门槛、运营有流程、服务有标准、评价有依据”的全周期管理体系，为全国技术经理人事务所的设立、运营与评价提供统一遵循。

　　广东省科技厅副厅长杨军在致辞中表示，广东将持续完善技术经理人全周期政策支撑体系，将技术经理人纳入全省急需紧缺人才目录，在职业发展、激励保障等方面强化政策供给，同时以团体标准落地为抓手，培育一批规范化运营的技术经理人事务所，构建“机构+人才+生态”三位一体的技术转移服务体系。

　　中国技术市场协会会长杨显武表示，科技与经济融合的改革实践反复印证，技术不能只写在论文里、要用在产品上，成果不能锁在柜子里、要落到产业上。技术经理人事务所作为行业涌现的新型专业服务组织，借鉴成熟合伙制服务模式，为技术经理人职业化发展开辟了新路径。

　　共建全国技术经理人协作网络

　　广州市粤港澳大湾区技术经理人协会会长、湾创技术经理人事务所管理合伙人秦海鸥，在主旨演讲中结合多年一线操盘经验，深度拆解成果转化的行业底层痛点，系统阐释技术经理人事务所的制度逻辑与实践路径。

　　秦海鸥认为，技术经理人绝非撮合信息的中介，而是成果转化全链条操盘手，串联技术、产业、资本、政策多重要素，靠价值创造获益，凭服务结果生存。湾创技术经理人事务所借鉴律师、会计师等专业服务行业成熟合伙制经验，探索出“平台赋能+合伙人操盘”的组织发展模式，构建权责对等、利益共享、风险共担的事业共同体。

　　“单打独斗只能完成单点对接，组织协同才能跑通全周期转化。”秦海鸥表示，合伙制既充分释放专业人才价值，也为行业标准化、规模化发展筑牢了组织底座。本次发布的团体标准将湾区运营实践转化为全行业的制度共识，为事务所设立、运营、评价提供统一遵循，也为全国跨区域资质互认、项目共担打通了制度接口。

　　主会场同步搭建供需双向对接平台。需求端，广州工业投资控股集团有限公司、广船国际有限公司、深圳市艾比森光电股份有限公司等发布一线技术需求，覆盖先进制造、海洋装备、智能网联汽车、新型显示等新质生产力重点赛道。供给端，深空探测、智能网联、航空航天领域的三项前沿技术集中亮相。极低轨卫星原位资源利用电磁推进系统为大规模低轨星座建设提供全新动力方案，场景级空口测试验证系统为智能网联设备打造全场景仿真测试环境，智能化大机动超声速靶机系统为防空体系测试提供高逼真度靶标支撑。

　　告别单打独斗，全域协同聚势

　　大会现场，《技术经理人事务所全国协作倡议》正式发布。中国技术市场协会、湾创技术经理人事务所携全体起草单位与行业机构共同发起倡议，围绕“共商规则、共建能力、共治秩序”核心方向，从标准执行、议事协商、活动共办、人才联培、联合响应、概念验证、收益分享、信用监督八个维度形成协作共识，邀约全行业携手推动创新资源跨区域顺畅流动，促进更多科技成果从实验室走向产业应用，为培育发展新质生产力汇聚行业合力。

　　此外，两组签约在大会同步落地，为生态协同注入实质抓手。大湾区科学论坛“走进系列”产学研合作签约环节，中科开创（广州）智能科技发展有限公司、广州灵鲛科技有限公司、深圳市艾比森光电股份有限公司、华南师范大学AI育心强学团队、广州赛隽生物科技有限公司、广州赛特智能科技有限公司六家产学研主体完成集中签约，展示了“走进系列”成果对接的落地成效，彰显大湾区成果转化“真对接、真落地”的实践导向。

　　大湾区科技创新服务中心与科奥股份达成战略合作。双方发挥能力互补优势，以AiScholar艾思科蓝的全球学术智库与AI科研服务体系，对接产业科技大数据平台与全国技术经理人运营网络，共建实体化科技成果转化平台。