南方网讯（见习记者/李晓琪 通讯员/粤国资宣 广物控股集团）为深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，落实省委经济工作会议和全省高质量发展大会部署要求，充分发挥重大项目在稳增长、促消费中的牵引作用，扎实推动重点项目投资建设，形成更多实物工作量，广物控股集团所属巨正源股份有限公司（以下简称“巨正源”）积极融入全省发展大局，以实体经济为本，坚持制造业当家，发展绿色石化产业，加快推进120万吨/年丙烷脱氢制聚丙烯项目二期高质量建设，为全省经济社会高质量发展贡献力量。

▲巨正源120万吨/年丙烷脱氢制聚丙烯项目二期工程建设现场

　　巨正源120万吨/年丙烷脱氢制聚丙烯项目是广东省重点项目、东莞市重大项目，也是广东省国资委国企改革转型升级示范项目。项目分两期建设，其中一期工程于2019年10月投产，年产60万吨聚丙烯；2020年初新冠疫情发生后，迅速转产聚丙烯医用高熔指纤维料，有力保障华南区域医卫原材料的供应。目前二期工程建设接近尾声，预计2023年第一季度打通全流程并进行试产，届时聚丙烯年产能将达到120万吨，成为粤港澳大湾区最大的聚丙烯生产基地，同时年产氢气5万吨，可满足全省50%以上的氢能源汽车的氢气供应。

　　坚持党建引领，加快推进项目建设

　　巨正源深入学习贯彻党的二十大精神，持续加强党的建设，发挥党建引领作用，以一线党员和业务骨干为主体，组建党员先锋队和青年突击队，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的铁人精神，带动全体员工埋头苦干、攻坚克难，全力推动聚丙烯项目二期工程各项工作有序开展。

▲巨正源组建党员突击队攻坚克难

　　2022年6月30日，聚丙烯项目二期原水处理装置投用；2022年8月2日，项目二期220KV线路及变压站投用；2022年9月23日，项目第二循环水场投用；2022年10月1日，项目二期聚丙烯装置风送系统及包装线完成试车；2022年10月18日，项目二期全厂火炬投用；2022年10月20日，项目二期工业锅炉开始烘炉；2022年10月21日，聚丙烯项目二期聚丙烯装置一线挤压造粒机组一次开车成功，顺利产出聚丙烯粒子；2022年10月30日，聚丙烯装置建成中交；2023年1月4日，聚丙烯装置完成备案，取得试生产许可，目前装置已进入试生产阶段。截至2022年底，二期工程累计完成投资约32.71亿元。

▲二期工程顺利产出聚丙烯粒子

　　坚持创新驱动，提升创新发展水平

　　巨正源高度重视科技创新，深入学习习近平总书记关于科技创新的重要论述，坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，坚定不移实施创新驱动发展战略，持续加大研发投入，不断激发人才活力，自主创新能力稳步提升。2022年研发投入约7654万元，截至目前，累计获得4项发明专利，97项实用新型专利，18项软件著作权；“差别化聚丙烯纤维的关键技术开发及产业化”项目荣获广东省科技进步奖二等奖，达到国际先进、国内领先水平；建立广东省博士工作站，集聚科技人才，提升创新能力，为公司高质量发展提供人才支撑和智力支持。

▲巨正源荣获广东省科技进步奖二等奖

　　在坚持自主创新的同时，巨正源整合资源，与中科院、华南理工大学、广东工业大学等开展产学研合作与交流，积极推动科技成果转化；携手上下游企业开展协同创新，联合研发多种牌号的新型聚丙烯改性材料，替代国外进口中高端聚丙烯产品。此外，大力推进“数字巨正源”建设，自主开发“聚多多”电商平台和化塑APP，注册客户2000多家，引进商户入驻平台，共创化塑产业发展生态圈，聚丙烯线上交易量累计超160万吨，核心竞争优势初步形成。

　　坚持安全第一，筑牢安全生产防线

　　巨正源坚持生命至上、安全第一，统筹发展和安全，始终把安全生产工作放在第一位，压紧压实主体责任，落实落细安全措施。在疫情防控关键时期，公司严格落实疫情防控措施，实行常态化管理，积极开展员工核酸检测、疫苗接种、扫码测温、行程查检、应急准备等各项工作，有效保障员工健康和公司生产经营稳定。

▲巨正源组织消防演练

　　巨正源领导干部带头开展风险隐患排查与治理，强化施工现场安全生产督查，扎实推进“一线三排”和安全生产“十五条硬措施”专项行动，对检查发现的隐患及时落实整改。组织开展安全培训、应急演练、技能比赛等系列活动，2022年共组织各类HSE教育培训17746人次，切实增强员工安全责任意识；开展各类应急演练317次，涵盖火灾、泄漏、气象灾害、防疫应急处置等内容，切实提升应急处置能力水平，筑牢安全生产防线，多次在东莞市各项安全技能竞赛中获奖。

　　坚持以人为本，夯实人才队伍建设

　　巨正源坚持以人为本，大力实施“人才强企”战略，把党管人才、党管干部与市场化机制有机结合，以国企改革三年行动为契机，以经理层任期制和契约化管理为重点，全面推行竞聘上岗和绩效考核制度；持续优化人才选用育留机制，汇聚五湖四海人才。近年来，巨正源引进各类人才近千人，从行业大型国企引进高级职称专家33人，引进技师和高级技师17人，引进应届大学生586人。

▲巨正源120万吨/年丙烷脱氢制聚丙烯项目现场鸟瞰

　　巨正源依托广东省高性能聚丙烯工程技术研究中心、东莞市技师工作站，多形式、分层级培养高技能人才，2022年，组织开展岗位练兵共1106项，累计14178人次参加；组织开展丙烷脱氢装置操作工、聚丙烯装置操作工、电工、工业废水处理工四项职业等级认定评价共158人，其中聚丙烯装置五级操作工32人、丙烷脱氢装置四级操作工22人、贮/公中心评价工业废水处理工五级工69人、电工评价五级工35人；组织特种作业岗位员工培训取证共214人，截至2022年底，各类特种设备管理、设备作业、特种操作证共计364份；人才队伍建设持续加强，为企业高质量发展注入源源不断的内生动力。

　　奋进新征程，建功新时代。2022年11月9日，省国资委专门就坚持制造业当家，推动制造业高质量发展召开座谈会，为广物的转型发展注入了强大动力。巨正源将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，扎实落实广物控股集团2023年度工作会议部署，锚定高质量发展首要任务，坚持制造业当家，把自身发展融入大局大势，把握机遇、鼓足干劲，聚焦主业、埋头苦干，以只争朝夕、迅速行动的奋斗姿态，不断优化公司治理、加强安全生产管理、加快重点项目建设、加大科技创新力度，全力以赴、集中精力推动企业高质量发展，服务粤港澳大湾区建设，坚定不移向实现国内、国际“双一流”战略目标迈进，以新担当、新作为助力广东现代化建设实现新跨越。