南方网讯（见习记者/李晓琪 通讯员/粤国资宣 建工集团）2022年，广东水电三局坚决落实省委“1+1+9”工作部署，认真落实建工集团“2+8+8”重点工作任务，以“起步就是冲刺，开局就是决战”的姿态，牢牢扛起国企责任，从多个维度加速激活内生动力，为经营赋能、为生产添力，全力护航公司高质量发展，为社会经济发展积蓄“稳”和“进”的力量。

▲广东水电三局负责建设的北江航道白石窑船闸工程扩能升级项目

　　聚焦“激活渠道”：完善营销体系，构建发展“快车道”

　　为更好地适应日益激烈的市场竞争，拓展经营市场，激发经营活力，广东水电三局聚焦“激活渠道”，公司主要领导主抓市场营销，带领公司两级营销团队，明确责任、抢抓机遇、深耕细作，不断发挥集团燎原平台、区县燎原平台、分（子）公司等渠道优势，积极调整总部经营部职能定位，将职能部门由过去的“督战队”升格为“领战队”，着力增强了营销团队跟踪大客户、大项目、大市场的积极性、主动性；结合东莞总部企业定位，成立了东莞分公司，深耕“家门口”优质市场；深入挖掘燎原平台公司潜力，承接项目18.61亿元，并趁势实施县域“燎原计划”，布局优质县（区）市场，与十多个县区深入沟通，进一步延伸经营触角。　　

▲广东水电三局负责的连山德建水库项目首次运用TBM施工

　　聚焦“激活资质”：夯实生产经营，打通发展“任督脉”

　　广东水电三局聚焦“激活资质”，通过多种资质晋升方案比选、前期调研、资质标准对比与核查等一系列工作，全力打通资质升级的“卡扣”。2022年，成功将机电和建筑施工总承包资质提升到一级，打造了涵盖水利、市政、公路、机电、建筑5个总承包一级在内的资质体系，为拓展新业务、占领新市场提供了有力支撑。

　　对照建工集团提升现场履约能力的整体要求，在深入调研基础上，广东水电三局提出了一系列风险防控针对性措施，进一步健全了风险防控和过程管控机制，如通过探索项目数据化、台账化、信息化、标准化的“四化管理”等措施，进一步强化了重点项目监督、指导、服务，有效提升了项目履约整体水平，保障了在建项目工期、质量、安全等处于可控状态，生产管理态势平稳。

　　同时，依托在建项目，通过“师带徒”结对培养、“五小”竞赛、承办东莞市安全员职业技能竞赛以及成立“创新工作室”等方式，积极打造技术创新的“蓄水池”，提升公司创新驱动力。2022年，获得省市级质量创优、安全创优奖项42项、QC成果69项，2个项目正在申报大禹奖。获得省级优质工程奖1项，省级市场质量信用AAA级用户满意工程2项，省级重大建设项目档案金册奖1项，广东省土木工程詹天佑故乡杯奖5项，广东省土木建筑学会科学技术奖4项，广东省市政行业协会科学技术奖3项。获得中国水利行业工法3项，广东省水利水电工程建设工法6项。获得国家专利77项，其中发明专利16项、中国专利优秀奖1项，17项科技成果被鉴定为国际先进或国内先进及领先水平。

　　聚焦“激活人才”：深化制度改革，锻造发展“铁臂膀”

　　广东水电三局聚焦“激活人才”，坚持党管干部、党管人才，扎实推进国企改革三年行动计划，全面深入开展三项制度改革攻坚工作。成立了以党委书记、董事长为组长的三项制度改革专项工作小组，全面深化人事制度、用工制度和分配制度改革，深入推进“契约化”落实落细，力求在“员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减”的“三能”机制上取得实效，促使干部职工勇于挑战自我、敢于担当作为，进一步提升干部队伍的活力和战斗力，积极培育高质量发展后劲。

　　同时，为解决人力资源总量与发展需求不够匹配的矛盾，不断完善招聘制度和方式，积极参与上级拓岗促就业专项行动，采取“线上推广+直播带岗”模式，提前60天完成了招聘目标，2022年共招聘160人，超额完成建工集团招聘指标的208%，在工程类学生招聘率、重点院校人员招聘率等方面更是创下公司历史新高。

　　聚焦党建引领：筑造战斗堡垒，练就发展“金刚身”

　　广东水电三局以党建为引领，坚持加强党对国有企业的全面领导和坚持高质量发展的思路，依托党建+、“五比一创”重点工程劳动竞赛、创岗设区建队、岗位练兵比武、党建结对和共建等形式，不断推动党建与生产互融互促，以系列“硬核”措施为好快省廉推进项目建设按下了“加速键”。如连山德建水库项目通过优化施工作业模式，开展TBM技术大比武，实行“政策大礼包”激励计划，采取建设三方党建结对共建等措施，有效解决了项目征地、设计变更等制约施工进度的难题，创造了省内TBM项目及国内同尺寸项目的最高单日、单月掘进纪录，为如期完成隧洞贯通任务提供了有力保障。　　

▲广东水电三局积极参与清远英德抢险救灾

　　此外，作为广东省三防机动抢险二队，广东水电三局切实履行省属国企使命担当，在2022年6月中下旬，面对特大洪水，组织党员干部200多人，投入挖土机、自卸汽车、装载机、驳船等各类机械设备60多台（艘），第一时间紧急驰援佛山、清远等地开展应急抢险工作，助力地方救灾复产，以实际行动守护了人民群众生命财产安全，在抗疫复工“战场”彰显了水利铁军本色。

　　接下来，广东水电三局将继续坚持以高质量党建引领企业高质量发展，全面贯彻全省高质量发展大会“振奋精神，群策群力，苦干实干，扎实推进广东高质量发展实现新的跨越”的动员部署，持续聚焦主责主业，继续在“激活资质”“激活渠道”“激活人才”上下功夫，不断挖掘企业内生动力，为建工集团高质量实现“双千亿”目标作出更大贡献，助力广东开创高质量发展新局面。