5月17日是第30个全国助残日，记者探访了北京路东方文德广场的一间手语星巴克。该店是星巴克中国的第一家手语门店，于2019年开业，17名店员中有10位听障人士。

　　一年来，听障伙伴们经过自己的努力，不断探索，成功融入门店经营，店里的听障咖啡师无论是咖啡手艺还是与客人交流的能力，都与听力正常的店员几无差别。不少人还考取了资格证，成为“黑围裙”咖啡大师。

　　开业时，门店相关负责人曾表示，要探索在公益帮扶之外让残障伙伴和普通人一样融入一份社会工作。

　　26岁的周杏是手语星巴克开业的第一批听障员工之一，她曾经非常抗拒与陌生人交流。但如今的她不仅已是“黑围裙”咖啡大师，还是店里的销售能手。她曾在8个小时内卖出11张会员卡，比许多听人员工更厉害。周杏还开始跟客人交朋友，主动加客人微信，每逢新品上市就分享给对方。这一年里，她的微信里增加了50多位好友。

　　周杏说，自己的成长要感谢店里的每一位伙伴。在手语咖啡店，“伙伴”一词代替了“同事”的称谓。开业之初，一位听力健全的“听人伙伴”负责帮助一位“听障伙伴”。周杏刚入职时跟着听人伙伴与客人进行咖啡品尝，她先在旁观察伙伴与顾客的互动，然后再自己尝试与顾客沟通。

　　周杏还提到自己的咖啡“师傅”，店内的“听人伙伴”韩俊楠。关于咖啡的理论知识，韩俊楠会给听障伙伴额外“开小灶”，一章一章地详细讲解。在实操上，他手把手一个个教。跟完全没办法听到声音的伙伴，韩俊楠也能用手语交流。周杏说，店内还有许多这样的“听人伙伴”：“去年刚开业的时候还是一对一地带，现在已经完全不需要了。”

　　广州的东方文德店，是星巴克在全球建设的第三家听障友好门店。2016年，星巴克在马来西亚开出了全球第一家听障友好门店，在2018年10月又在美国华盛顿开出了第二家。门店相关负责人表示，这间手语星巴克的顺利营运将会成为参考案例，为日后开展更多残障人士就业项目提供经验。

　　南方日报记者 徐勉 实习生 刘思敏 李悦怡