创建融合工厂、打造残疾人就业创业培训基地、上线“珠海市残疾人就业服务平台”……近两年，广东珠海积极开展“南粤扶残·就业启航”社会组织、爱心企业助残就业计划，帮助超300名残疾人实现就业，让残疾人就业路越走越宽。

　　“星星的孩子”有了自己的工厂

　　19岁的安安（化名）是一名孤独症患者，在珠海市残联的帮助下，今年，找到了他人生中的第一份工作。每周二和周五，他都会独自搭乘公交车前往某农副食品有限公司融合工厂，和另外20余名孤独症朋友一同完成6小时的工作任务。

　　这一份工作对安安而言意义非凡，安安及其家人都十分珍惜这一机会。在这工作的九个月以来，四十分钟的独自上班路对安安已经称不上是挑战，工作内容也早在残联工作人员和工厂人员的帮助下烂熟于心。工厂内，安安和他的20余名孤独症朋友穿戴整齐、认真专注，俨然成为称职的普通工人。孤独症员工的出色表现更是获得了所属公司的认可。

　　创办融合工厂是珠海市残联为促进残疾人高质量就业而精心策划的多项举措之一，旨在通过整合更多社会力量助力残疾人就业创业，获得多家企业的积极响应。

　　部分企业在建立融合工厂时还针对不同类别的残疾人，进行信息无障碍工具使用改造以及工作环境无障碍改造服务，完成了无障碍洗手间、盲道、读屏软件和语音提示电梯等无障碍环境改造。为了帮助残疾人更快地适应工作环境，部分融合工厂还配备了专业的就业辅导师为残疾员工提供一对一的培训。

融合工厂配备的无障碍通道。

　　此外，融合工厂还为心智障碍者提供全面的生活技能辅导，包括独立出行、用餐等基本生活技能。这些支持措施显著提升了员工的生产能力和自信心。截至目前，珠海市融合工厂已为超40名心智障碍残疾者提供了就业岗位。

　　链接社会资源，打造更多“合身”岗位

　　除创建融合工厂外，珠海市各级残联还积极链接社会资源，通过打造残疾人就业创业培训基地、上线“珠海市残疾人就业服务平台”、开展聋人咖啡师项目等方式，为残疾人创造更多合适职位，让其在劳动岗位上大放光彩。

　　自2022年10月起，金湾区筹备打造残疾人就业创业培训基地，经过一年多时间的努力，珠海第一家由残疾人担任工作人员的洗车中心于2023年12月12日正式开业。门店通过开展技能培训、提供就业岗位，进一步助力广大残障人士融入社会、实现自我价值。

　　小锋（化名）今年22岁，发育迟缓的他智力水平仅有10岁左右。在加入洗车中心前，他曾应聘了二十余份工作，也尝试过在路边捡废品、在餐厅洗碗，但都因为无法融入工作环境而就业失败。随着叛逆期的到来，小锋开始撒谎、顶嘴、辱骂亲人，青春期荷尔蒙的激增更是让他感到迷茫，他不再充满“斗志”，而是一头扎进了虚幻的直播世界。加入洗车中心后，在辅导员的耐心指导和同事们的温馨关怀下，小锋有了改头换面的变化，从沉迷刷直播礼物转变为给父母买枕头、手机支架等礼物。现在的小峰对上班充满了热情，小峰说，“只有通过挥洒勤劳汗水才能获得幸福生活。”

　　接车、检查车辆情况、喷水、喷泡沫、冲水、吸尘、擦车身……包括小峰在内的工作人员都做事井井有条、细致入微，收获了众多车主的好评。据了解，洗车中心开业以来共培训残疾人25名，为辖区居民提供汽车美容服务3400辆次。

　　珠海市残联还积极沟通咖啡制作、义齿制造等行业公司，积极开拓岗位并为其推荐合适的残疾人，促进形成残疾人与健全人融合就业的氛围。

　　此外，珠海还上线“珠海市残疾人就业服务平台”，以“互联网+”形式，高效、快捷、便利地提供网络信息公告、政策指引、招聘求职、招聘会等多项公共就业服务。该平台自2021年开通以来，平台浏览人数达4万余人次，帮助200余残疾人实现就业。

　　据珠海市残联相关负责人介绍，自开展“南粤扶残·就业启航”活动以来，珠海市累计开展职业技能培训348人次，提供就业岗位335个。接下来，珠海市残联将积极链接社会、企业资源，通过进一步深化残疾人职业技能培训体系、建立专业的残疾人就业辅导员团队、积极推动一系列具有特色的就业项目落地实施等方式为残疾人提供更多元化的就业选择和机会，为残疾人提供更加精准、高效的就业指导和支持，助力残疾人实现高质量就业。

　　南方网、粤学习记者 刘陈缘

　　通讯员 珠海市残联