为加强粤港澳大湾区现代化产业体系建设，促进建筑人才在大湾区深度融合发展，发挥粤港联合优势助力引才聚才，1月13日，广东省人力资源和社会保障厅与香港特别行政区政府发展局在广州粤港澳大湾区（广东）人才港举行座谈，签署《关于建筑人才开发合作意向书》。省人力资源社会保障厅厅长杜敏琪与香港特别行政区政府发展局局长甯汉豪出席并签约。

　　粤港双方就共同制定湾区建筑业技能人才评价规范，开展“一试多证”合作；推动香港工程领域专业人才职称评价工作；联合开展建筑业人才招聘及推广活动；推动两地职业类院校教职员加强交流等方面达成合作共识。意向书的签署将有利于提升粤港澳大湾区人才评价服务水平，有利于发挥香港地区在人才培养评价中的国际交流合作优势，进一步推动粤港澳大湾区技术人才便捷流动。

　　据介绍，双方合作已有良好基础。自去年粤港澳联合召开第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会以来，为落实三方共同签订的《大湾区“9+2”城市人才服务合作备忘录》要求，省人力资源社会保障厅积极对接香港发展局、劳工福利局、职业训练局、工程师协会等机构，围绕建立粤港澳人才合作机制、技能人才培养评价合作、工程专业人才职称评价、港澳青年来粤创新创业、人力资源服务业合作等方面进行对口交流，取得规则衔接人才融通新成效。去年11月，省人力资源社会保障厅已联合香港发展局共同举办了首次香港建造业「人才港」联合行业推广及招聘活动，吸引线上线下超8.8万人参与。

　　近年来，省人力资源社会保障厅紧抓湾区人才高地建设机遇，围绕人力资源开发利用主题主线，深入实施湾区人才增量提质行动，持续拓宽人才开发和培养等方面合作，不断加大与港澳人才合作力度，取得一系列丰硕合作成果。在全国率先开展港澳工程专业人才职称评价试点，已在土木建筑等5个试点专业评选出207名港澳工程师，5674名港澳专业人才在大湾区内地便利执业，5034名粤港澳人才获得相关技能证书。2024年10月，香港特别行政区行政长官李家超发表2024年施政报告，将“职称评价”和“一试多证”合作纳入香港重点工作，不断推进粤港澳大湾区人才深度融合发展。

　　接下来，省人力资源社会保障厅将发挥粤港、粤澳人才合作协调机制作用，深入落实《大湾区“9+2”城市人才服务合作备忘录》，会同港澳成立大湾区人才合作工作组，持续深化粤港澳三地人才交流互通，为建设大湾区高水平人才高地、推动大湾区高质量发展作出人社贡献。

　　来源：广东人社