如何做好乡村产业规划和运营？如何让乡村品牌走得更远？11月14日下午，广州市“百千万工程”乡村CEO学堂（第六期）结业仪式在广州市机电技师学院举行。

广州市“百千万工程”乡村CEO学堂（第六期）结业仪式。通讯员供图。

　　乡村振兴，关键在人。今年以来，广州人社部门依托市“百千万工程”技能学院，已成功举办3期乡村CEO专题培训，累计培养乡村运营管理人才145人次，累计推动近15个乡村与企业达成合作意向，合作领域涵盖品牌营销、电商销售、项目规划等多个方面，真正实现“培训即对接、结业即落地”的实效目标，逐步构建起具有“广州特色、接地气、可复制”的乡村CEO培养体系。

　　助力打造乡村“可持续品牌”

　　本期培训在广州市“百千万工程”指挥办指导下，由广州市人力资源和社会保障局主办，广州市“百千万工程”技能学院、各区“百千万工程”指挥办协办，广州市机电技师学院具体承办。培训聚焦“农文旅融合”，以“品牌塑造”为主线，着力破解产品销量增长瓶颈，围绕品牌优化与建设，引入跨界创新思维，助力乡村产品由“流量爆款”向“可持续品牌”转型升级，系统化培养懂政策、精运营、具备创新能力的乡村品牌运营人才，切实推动“百千万工程”走深走实。

　　课程体系突破传统框架，围绕“政策筑基—创意赋能—品牌跨界—资源闭环”展开，既注重政策理论教学，又组织学员赴标杆企业交流学习，并深入项目现场开展“品牌问诊”，实施精准指导。在资源对接与结业路演中，4个村庄与企业达成合作意向，一批乡村品牌IP方案获专业评委与企业代表高度认可。

　　构建乡村CEO培育“广州模式”

　　本期培训是乡村CEO学堂第六期，也是今年第三期培训。乡村CEO学堂课程体系紧扣乡村发展前沿持续升级，教学模式不断突破创新，逐步形成了“课程实战化、路演核心化、培育闭环化”的特色教学模式，自第4期首创“投资人即评委”实战路演机制，到第5、6期持续引入品牌创新竞赛，教学机制不断升级，有效推动学员从“认知突破”迈向“实践落地”，实现“学、练、赛、用”一体化培育闭环。

　　乡村CEO是有效带动村集体增收与带领村民致富增收的“领头羊”。在培训实践中，一批优秀学员脱颖而出，成为乡村运营的示范标杆：学员郑纪武以整村运营思维破题村域发展瓶颈，系统规划并打造上九陂村“一线九景”乡村旅游廊道，践行“以景带村，景村融合”的村集体经济高质量发展路径；学员高宝仪在村集体决策助力下创新推动马克村桥下空间活化改造，将闲置空间转化为村民休憩、文化展示的复合型公共空间；学员邱婉婷成功助力所在生态园获得2025年“大湾区菜篮子”认证，显著提升万顷沙镇番石榴、冰淇淋果等农产品品牌公信力与市场竞争力；学员樊伟勤为莲溪村量身打造的特色研学路线，成为农文旅融合的生动实践……

　　广州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步将持续深化“百千万工程”技能学院建设，精心打造“乡村CEO学堂”品牌，使其成为乡村运营人才的孵化基地。通过构建分层分类的培训体系，加快完善人才赋能机制，培育多梯队的乡村人才队伍，推动更多“懂乡村、善运营、爱农民”的领头雁和“懂技术、爱乡村、能创新”的技能人才在广州乡村扎根成长，为广州城乡融合与高质量发展注入持续动能。

　　南方网、粤学习记者 吴依妮

　　通讯员 李晓洁 刘泱 张佳贤