2个月

13座城市

40+所高校推介招聘

现场收到简历30000+份

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在这个秋招黄金期

惠州为抢人才有多拼？

今天让我们一起来看看

　　为加快推进粤港澳大湾区高水平人才高地和惠州新时代人才强市建设，大规模吸引集聚优秀青年人才到惠州创新创业，市委人才办牵头成立引才小组，组织国有企业、优质民企走进国内部分高校，开展惠州市十万人才大招引专项行动“616”名企引才秋招活动，以惜才爱才、求贤若渴的城市礼遇，诚邀八方英才。

　　按照十万人才大招引专项行动计划，惠州已于上半年成功举办了“616”名企引才春招活动，积极搭建校地、才企对接合作桥梁纽带，取得新的突破。为进一步抢抓秋招黄金期，吸引更多优秀人才聚“惠”，今年8月，市委人才办会同团市委、市科技局、市人社局、市驻京办等部门成立引才小组，并联动各县（区），举行了3场企业人力资源高管座谈会，开展了两轮企业用人需求、意向高校摸排，精准掌握用人单位实际需求，科学制定引才线路，成功发动市属国企、TCL、德赛西威、亿纬锂能、华阳集团等一批名企带岗赴高校引才。

精心制作专场推介会上使用的演示文稿。

　　同时精心制作引才相关推介物料和工作指引，明确各引才单位的工作职责和要求，挂上“作战图”，发出“抢才召集令”，并多次召开工作推进会，紧锣密鼓开展各项工作，为开启政府“组团式”引才打下坚实基础。

制作精美的城市简介和人才政策宣传册。

　　此次活动重点围绕惠州“2+1”现代产业集群发展急需紧缺的石化能源新材料、电子信息技术和生命健康专业人才，以及落实制造业强市目标所需的装备制造、新型储能、人工智能等专业领域高校毕业生，携手130余家大型国企、优质民企等用人单位提供优质岗位近万个。

　　在各推介招聘会现场，暖意融融、人潮涌动，前来咨询求职的高校学子络绎不绝。牵头单位领导参与代言，热情推介城市发展和人才政策；招聘方争分夺秒抢抓招人先机，耐心细致接待前来求职的学子；在场工作人员全程吆喝，积极派发宣传册，引导介绍企业展位。

　　此次秋招活动，各条线路积极与相关高校对接，通过拜访校方领导、策划产学研座谈会、举办校企对接交流座谈会、颁发“校园引才大使”聘书等活动，巩固基础、增进情谊，促进校地双方多层次、宽领域、全方位的友好合作和交流。

　　惠州惜才爱才的诚心和良好的发展环境，让此次秋招活动在确保引才实效最大化的同时，进一步提升了惠州的知名度和吸引力，营造出“近悦远来”聚才汇智的人才生态。

　　华中科技大学的陈同学：“我感觉惠州不管是在人才引进政策方面，还是在未来发展潜力和前景方面，都有很大吸引力，如果有机会，我愿意选择来惠州发展”。

　　惠州市安品新材料有限公司人资专员沈兰兰：“参加这次秋招活动，感受到了高校学子们的求职热情，也收到了不少优秀青年人才的简历。”她表示，尽管其公司在新材料领域实力不俗，前景广阔，但由于企业知名度不高、外出招聘成本大等原因，以往的校招效果并不理想，“近两年政府组团式校招活动，有效解决了企业校招面临的难题，人才招引效果明显提高。”

　　兰州大学学生就业指导与服务中心主任贺鹏：“惠州在地理位置、生态环境、工业基础等方面优势明显，发展潜力大，近年来吸纳了不少兰大优秀学子，为兰大学子就业发展提供了良好平台，作出了积极贡献。”

　　在每一次推介招聘会中，前来咨询求职的学子，参加招聘的用人单位及有关高校人员，纷纷表达出对活动的感受和体会，认为活动为优秀人才和优质岗位的“双向奔赴”搭建了良好的平台。

　　高规格的引才阵容，多样化的引才活动，为的就是让越来越多的人才看好惠州、选择惠州，切实把“第一资源”转化为推进惠州高质量发展的“第一动力”。

持续向好的发展前景

以及优惠的人才政策

向各类人才释放了强烈信号

惠州将持续加大力度

把引贤纳才之门开得更大

把人才发展土壤培植得更厚

让八方英才在这片沃土上

施展身手、建功立业

与惠州发展互相成就

　　【原标题】

　　跨越山海“职”等您 拥抱湾区定“惠”聚

　　——2024年惠州市“616”名企引才秋招活动综述

　　来源：“惠州党建”微信公众号