为促进构建广州市货运行业和谐稳定劳动关系，推动建立健全货拉拉平台司机诉求表达和劳资协商恳谈机制，8月9日，在广州市总工会和白云区各级工会的指导推动下，深圳依时货拉拉科技有限公司广州分公司工会组织召开货拉拉公司广州市域协商恳谈会，这是广州市货运行业首个平台企业协商恳谈会。

　　广东省民营企业工联会、广州市总工会、广州市委社会工作部、广州市人力资源和社会保障局以及广州市交通运输局等有关部门领导现场观摩指导。

　　会上，货拉拉公司行政代表与5名优秀司机代表聚焦运费遭拖欠、增加议价单、拒运超载订单被扣行为分、合理设置等候费、共同建设货拉拉司机之家、建立常态化协商恳谈机制等6个与司机切身利益相关的热点焦点问题，进行深入协商恳谈，最终达成共识。在省总工会、市委社会工作部、市人力资源社会保障局、市交通运输局的共同见证下，协商双方代表签订了《货拉拉公司广州市域协商恳谈会会议纪要》。这对于推动广州市货运行业规范健康高质量发展，保障货车司机合法权益具有重要的示范带动意义。

　　广州市总工会相关负责人指出，全市货运行业各级工会组织一是要提高政治站位，加强货运行业从业人员思想政治引领，及时把党和政府的关怀与工会的温暖传递给货车司机，维护好职工队伍团结稳定；二是要强化典型引路，以此次协商恳谈为契机，推动货运企业、行业建立健全多形式多层级劳资沟通协商机制，找到职工和企业行业利益及发展的最大公约数，营造良好从业氛围；三是要优化工会服务，深入摸清货运行业发展情况、掌握广州货车司机的实际需求，因地制宜组织开展民主管理、沟通协商、劳动竞赛、教育培训等工会特色活动，不断提高货车司机的技能水平和综合素质，维护货车司机的合法权益，共同促进货运行业健康发展。

　　会后，与会领导为货车司机代表送上“送清凉”慰问品。

　　南方网、粤学习记者 邓佩莹

　　通讯员 穗工宣