珠江之畔，司法护航创新工作正如火如荼地开展。走进广州知识产权法院（简称“广知院”），在2024年岁末传来一个个捷报：著作权审判庭获评“2023年度全国知识产权保护工作成绩突出集体”；22篇案例入选省级以上典型案例，两篇裁判文书入选“2024年度全省法院优秀裁判文书”；“批量维权案件案源治理工作机制”获评全省法院综合提升审判质效“优秀工作机制”；联动化解知识产权“一告多”诉讼做法在全省法院推广；数据权益知识产权司法保护问题研究获评最高人民法院重大课题优秀研究成果……

　　审判工作蓬勃向上，质效指标持续提升，熠熠闪光的背后，离不开广知院厚植“人才沃土”，打造司法铁军的精耕细作。

　　千秋基业，人才为本。自建院以来，广知院高度重视人才队伍建设，坚持育人才、用人才，努力锻造忠诚干净担当的法院队伍，激活知识产权司法保护“一池春水” 。

　　文化建院，以学铸魂补钙

　　理论是行动的先导。

　　习近平总书记指出：“没有正确的法治理论引领，就不可能有正确的法治实践。” 

　　法院干警的成长，同样离不开理论武装。广知院立足工作实际开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把牢“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、建章立制等重点举措，推动政治建设得到新强化、理论武装实现新提升、主责主业迈上新台阶、服务群众取得新成效。

　　如何破解人才培养沉淀期和司法审判需求紧迫性之间的矛盾？

　　理论与实践相结合相促进。

　　广知院积极探索“院校”共建，累计与19所院校签订合作协议、今年新增5所合作院校，在共建教学科研实践基地、校外导师与专家顾问互聘、鼓励支持干警在职教育等方面开展深度合作，邀请知名教授担任顾问，推荐优秀法官到高校担任兼职教授或校外导师，促进理论研究与司法实务的共同发展。

　　学习是涵养干警素养的重要途径。广知院充分发挥“智囊团”和“人才库”作用，多维度为法院干警量身定制学习课程，每年开展一次综合素能全员轮训，定期举办高端学习讲坛，每年编辑出版《知识产权精品案例评析》，编著《知识产权司法保护理论与实务探索》《商标法实务研究》，积极开展法官沙龙、司辅沙龙、学习论坛、全员读书等活动……求实学习、创新学习、团队学习，一个具有浓厚创新文化特色的学习型法院正悄然建成。

　　因才施策，人人尽展其才

　　知识产权司法保护工作要实现高质量发展，离不开专业化的人才队伍。

　　专业人才队伍从何而来？

　　厉兵秣马，淬炼精兵；练战结合，锻造铁军。

　　各巡回审判法庭和诉讼服务处是广知院推进基层治理的前置阵地，也是锻炼法院干警的“练兵场”。为加强对巡回审判法庭的管理，同时培养锻炼后备干部，广知院于2021年在巡回审判法庭内设立优秀法官工作室，明确由综合表现突出的法官担任巡回审判法庭的负责人，让干警在实践锻炼中成为精兵强将。

　　术业有专攻，人才尽其用。广知院探索建立标准必要专利、医药、植物新品种、行政、反垄断、商业秘密、游戏和人工智能等专业审判团队；持续专业法官会议运行机制改革，建立“阅卷人”制度、裁判文书报备制度；完善人员分类管理机制，遴选产生全国首批员额法官，建强技术调查官、聘任制法官助理多元化审判辅助人员队伍……广知院识才之能，用人之长，实现用当适任、用当其时、用当尽才。

　　搭世界性舞台，育国际化人才。在打造国际知识产权纠纷解决优选地过程中，广知院积极参与国际司法交流与合作，选用人才开展知识产权“中国故事”对外宣讲，深度参与世界知识产权组织框架下的全球协作，让国际化人才在国际舞台中施展才干，发出知识产权司法保护“中国声音”。

　　选树典型，激发内生动力

　　刀要在石上磨，人要在事上练。如何盘活人才队伍，激发其干事创业内生动力？

　　用好考核制度和激励体系，是其关键一招。

　　广知院充分发挥考核的“指挥棒”作用，定期开展“月度办案标兵”“岗位能手”评选宣传活动，积极选树“党员先锋岗”等身边典型，常态化开展全员考核，在全院形成你追我赶、争优争先的浓厚氛围。

　　发挥好传帮带，搭建人才梯队建设，是队伍发展重要保障。广知院率先建立扁平化管理模式，创新“1+2+1”动态调整审判团队模式，提供了一批可复制推广的“人才配置广知样本”。

　　十年培育人才林，硕果盈枝满院芳。随着广知院司法公信力、审判质效显著提升，一个个荣誉接踵而至。建院以来，6个集体分别获评“全国法院先进集体”“全国知识产权保护工作成绩突出集体”“人民法院党建工作先进集体”等，16人次获评全国性荣誉。薪火相传的榜样力量，为广知院注入源源动能。

　　人才蔚，则事业兴。如今，人才“活水”竞相涌流，护航知识产权司法保护高质量发展的“中国号”，必将乘风破浪、行稳致远。

　　南方网、粤学习记者 苏运菊 周丹阳 蔡冰