日前，省政务和数据局圆满完成2024年度广东省大数据专业工程技术人才职称评审系列工作。全省共1701人申报参加评审，最终770名申请人分别通过正高级、高级、中级、初级等职称评审，充分反映出广东作为数字经济强省对大数据人才的强劲需求和深厚储备，为健全以创新、质量、实效、贡献为导向的专业技术人才评价体系、建设粤港澳大湾区人才高地奠定了坚实基础。

广东大数据产业基础雄厚，已成为集聚培养数字化人才的创新热土。作为全省政数系统深入贯彻落实省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划，加快完善广东大数据人才职业发展体系的重要举措，评审工作紧跟大数据与人工智能产业发展形势，坚持“更宽领域招才、更高标准选才、更广渠道荐才”的思路，不断完善职称评审体系，充分释放创新示范效应，在全国有效吸引和汇聚了一批高水平的大数据人才投身广东经济社会建设，获得各界的广泛关注和积极响应。

今年，评审工作积极探索“省级统筹、统分结合、地市协同”的工作模式，在省级统筹开展职称评审基础上，赋予超大型城市自主权，广州、深圳首次独立开展评审，聚力“四个始终”推动大数据职称评审工作提质增效、跨越发展。一是始终以服务实体经济为价值导向。围绕当前数据要素、大数据产业、人工智能等领域发展态势，突破传统边界的人才图谱构建，重点评判申报人员围绕数字广东发展需求，推动技术能力与创新成果应用于产业升级、数字化转型和社会治理等实际成效，树立服务数实融合、赋能实体经济的评审价值导向。二是始终坚持公平公正公开的原则。通过全流程闭环管理、明确责任主体、强化过程监督等举措，做到社会监督与所在单位监督内外结合，确保评审环节严谨有序可追溯、评审结果公开透明可监督。三是始终坚持评价标准的刚性要求。评审过程严格对照《广东省大数据工程技术人才职称评价标准条件》开展，专家对评价结果进行集体讨论、复盘研究，确保严格依据标准“一把尺子量到底”，不随意突破放宽，切实做到评价尺度统一、结果专业权威。四是始终树立选优拔尖为目标导向。充分发挥职称评审在人才评价、培养和使用的“指挥棒”作用，精准识别选拔专业过硬、实绩突出的优秀人才，构建正高人才更加领先、数质量结构更加合理、发展梯次更加有序的大数据人才队伍。

下一步，省政务和数据局将持续优化全省大数据人才职称评审体系，聚力打造数字化职称建设广东品牌，用好大数据行业人才智库，培养更多数字经济领军人才，锻造走在前、挑大梁的大数据人才“排头兵”，引领全省大数据人才规模与质量双提升，以数字广东出新出彩有力推动全省现代化产业体系建设继续走在全国前列。