9月14日至18日，省委社会工作部在华南农业大学（广东社区学院）举办全省社区工作者骨干党员示范培训班。培训深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，紧扣城市基层治理现实需求，聚焦“两社三中心”建设、社区运营及党建引领小区治理等重点任务，着力提升学员政治理论素养、群众工作能力及业务实操水平，锻造一支敢担当、善作为的基层治理生力军。全省98名社区工作者骨干党员代表参加培训。
培训坚持理论与实践结合，通过专题讲座、实务授课、经验分享、实景教学等多元形式，邀请专家学者围绕基层工作方法、“两指三制”实操落地、社区矛盾纠纷调解、社区运营理论与实践等重点内容系统授课，并邀请一线骨干作经验分享。培训坚持“请进来”与“走出去”相结合，盘活广州本地基层治理示范资源，组织学员走进荔湾区金花街道裕兴苑小区、白云区黄石街道黄石花园社区、越秀区农林街道农林上路社区“邻里之家”与海珠区海幢街道宝玉直社区开展沉浸式现场教学，实地观摩“居民茶馆”议事平台、“民生微实事”项目及“小生意+大公益”可持续运营等做法。
分组研讨环节，学员们紧扣“三带来”问题清单（基层干部群众当前关心的一个热点问题、来学习最希望解决的一个困惑问题、在推动基层治理中的一个工作案例）深入交流，并对照先进经验亮点、自身短板弱项和转化落地路径开展复盘研讨，在互学互鉴中碰撞思路，真正做到带着问题来、带着思路回。学员纷纷表示，培训内容务实接地气、针对性强，不仅明晰了工作方向，更拓宽了治理视野，下一步将坚持以学促干、学用相长，把培训成果转化为服务群众的实际行动，用心用情用力解决群众急难愁盼，以实干担当持续推动全省城市社区治理提质增效。
广州市白云区大源街道福源社区党支部副书记 林冬梅：培训让我对“创建熟人社区”有了更深理解。做好创熟，就是要扎实走好群众路线，拉近邻里情感，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。社区合伙人模式让我深受启发，整合社会组织、商户、志愿者等力量参与社区建设，打破了社区“单打独斗”的局面。回去后，我将立足社区实际，把培训所学转化为更贴合居民需求的治理路径。
珠海市金湾区平沙镇前进社区党委副书记、居委会副主任 刘子强：培训中，社区运营的理论与实践课程对我触动最深。社区治理已从“管好社区”转向“运营好社区”，社区工作者的定位也从“执行者”变为“经营者”。运营不是“创收”，而是重构资源流动逻辑；依靠“输血”做不大治理韧性，必须培育“内部造血”能力；运营的最终尺度，不是看建了多少空间、引进多少项目，而是看居民走下楼、走进来、坐下来之后，有没有“事情”发生。回到社区，我打算梳理一张真正“可运营”的资源清单，把居民组织起来、把资源连接起来、把场景营造出来。
汕头市濠江区𬒈石街道珠浦社区专职工作人员 黄剑烽：培训收获满满：“两指三制”实操、矛盾纠纷调解、新闻宣传实务等课程，为工作破题提供了方法指引；南桥街道“小生意”撬动“大公益”、狮山镇积分制、梅林街道数智赋能等经验分享，让我看到社区治理从“被动管理”向“主动运营”转型的广阔空间；现场教学中，裕兴苑小区的居民自治、黄石花园社区的多元共治、农林上路社区“邻里之家”的服务集成、宝玉直社区的文化营造，共同点都是以党建为纽带、引进社区合伙人，把资源盘活、把居民发动起来。下一步，我将结合社区实际，在集体经济发展、居民服务等工作中探索党建引领社区运营的新路径。
佛山市三水区乐平镇齐家湖社区党委委员 陆志荣：五天课程既有理论讲授，又有现场教学。宋星洲副院长的“两指三制”实操、周如南副教授的新闻宣传实务、苏志敏主任的调解技巧，都直击日常痛点；分组模拟矛盾纠纷化解，让我在演练中提升了应急处突能力；走进裕兴苑、黄石花园等社区，亲眼看到党建引领下老旧小区焕发新活力。回到社区，我将用好需求清单和问题清单精准对接居民需求，借鉴积分制、社区运营等做法激发居民参与热情，讲好社区故事，凝聚共建合力。
潮州市湘桥区城西街道熙泰社区党支部书记、居委会主任 汪晓玲：培训既是业务能力的“充电之旅”，也是党性修养的“淬炼之行”，让我深感做好新时代社区工作，不止要会治理，还要会运营。黄石花园社区的一幕让我驻足：邻里服务中心里，长者围坐做剪纸、做手工花，老邻居成了“同学”，靠着“联合党委＋文化合伙人＋共享学堂”，把架空层变成银龄课堂，把“被服务”变成“老有所学、老有所乐”。接下来，我将带领社区依托社区综合文化中心，联合潮州开放大学开办“熙泰银龄课堂”，发动老教师、非遗传承人、医护志愿者当“银龄讲师”，实现“以老助老”；并借鉴积分制思路，让老人退休不褪色、眼里有光、心里有邻。
