穿梭于大街小巷的快递小哥、外卖骑手、网约车司机，是城市烟火气的摆渡人，也渴望成为万家灯火里的归家人。在广州海珠区，一场以党建引领的“全域友好”行动，正将这份渴望化作触手可及的日常。

“以前吃饭总对付一口，现在有了‘暖新食堂’，心里也暖了。”外卖骑手小李拐进江南西商圈一家餐厅，9.9元的两荤一素套餐，米饭管够，还有免费凉茶。

海珠区联合广州酒家、点都德等知名餐饮企业成立“友好商家联盟”，同步上线暖“新”地图，实现“一键导航，就近就餐”。9.9元套餐、免费凉茶、错峰用餐……奔跑者不再“饿着肚子跑单”。

依托广东省第二人民医院互联网医院开设“骑手专区”，AI预诊、医保支付、药品配送一站式服务。昌岗街社区卫生服务中心运行全市首个新就业群体心理健康门诊。4家友好医院推出“暖新七条”，涵盖就医、咨询、减负等标准化服务。

快递员阿涛送件时摔伤骨折，出院结算时广州和平骨科医院主动为其减免约1000元。“没想到对我们快递员有这么好的政策。”从身体到心理，从看得起病到看得好病，一张医疗防护网越织越密。

“有纠纷？找权益保障中心。”海珠区在全市率先建成6个街道新就业群体权益保障中心，实行闭环管理、快速响应。

骑手小王交通事故受伤，平台理赔繁琐，沙园街道权益保障中心协调保险、律所、平台、医院，几天内完成垫付和理赔。赤岗街道快递员张某反映欠薪，劳监部门启动“快处通道”，3天内为他和5名同事追回4.2万元。

“现在送外卖，还能顺手帮社区做点事。”骑手小陈发现井盖破损，随手拍照上传，第二天一早便换了新。在海珠区，像他这样的“移动网格员”已有1421名，累计上报安全隐患1256件，件件有回应。从“随手拍”到“马上办”，骑手们成了城市治理的“流动探头”。

这些奔跑者正从“旁观者”变为“合伙人”——他们组建的8支志愿服务队均入选市级“百支志愿服务队”。

以服务换服务，以参与促融入。在海珠，越来越多的快递小哥、外卖骑手正从“城市过客”变为“家园主人”。

闪购配送员小宁没想到，在海珠区“双培养”制度推动下，去年他成功走上管理岗位。海珠区建立“骑手—党员—管理者”成长通道，累计举办技能培训80余场、职业技能竞赛12场，覆盖7000余人；依托“海纳职通”平台，举办招聘会6场、提供岗位5000余个。越来越多“小宁”从“配送员”走向“管理者”。

从舌尖幸福到安居梦想，从身心屏障到诉求通道，从向善力量到职业前景——海珠区“六项行动”贯穿暖“新”四季，累计服务新就业群体超过5万人次。一座城市对奔跑者的善待，终将化为奔跑者回馈城市的力量。这场温暖的“双向奔赴”，正在书写更多动人篇章。