
党建兴,则事业兴;党建强,则发展强。2026年全国社会工作部长会议强调,要拓展深化新兴领域党的建设,持续加强思想政治引领,坚持不懈推进党的组织覆盖和工作覆盖,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。省委社会工作部联合南方+推出“高质量党建引领高质量发展·新潮涌粤实践录”系列报道,讲述我省非公企业或社会组织推动党的建设与自身发展同频共振、深度融合的生动实践,促进互学互鉴,凝聚奋进力量,推动全国社会工作部长会议精神在新兴领域落地生根、入脑入心,凝聚起奋进新征程的“新”力量,敬请垂注。
开年以来,位于茂名的广东众和高新科技股份公司天行分公司生产车间,一派热火朝天的忙碌景象。经理张容和工友奋战在生产一线,争分夺秒赶订单,全力冲刺“开门红”。
广东众和化塑股份公司作为茂名市重点科技型民营企业,拥有4200余名员工,下设23家分子公司,是当地石化新材料产业的骨干企业。
近年来,众和党委创新构建“筑基·铸魂·赋能·竞逐·暖心”五维党建工作体系,通过开展感党恩讲台等特色活动,让党建文化渗透到广大员工的心坎里,推动党建工作与安全生产、技术创新深入融合,探索出一条非公企业党建与经营同频共振的高质量发展新路径,奏响“党建红”与“科技蓝”的交响曲。


组建专职党建队伍
推动党建“有形”更“有效”


2001年成立之初,众和是茂名一家劳务贸易企业,由茂名石化公司二级单位下属9个集体企业重组改制而来。改制初期,企业盈利能力不强,整体竞争力较弱。
如何让员工心往一处想,劲儿往一处使?众和党委书记、董事长黎广贞认为,作为一家民营企业必须有精气神,要让这种无形的力量激发出强大创造力,从多维度赋能企业开展核心技术攻关和拳头产品研发。
这些年,众和着力构建起“筑基·铸魂·赋能·竞逐·暖心”五维党建工作体系,开展感党恩讲台等党建文化活动,让党建文化渗透到员工的心坎里,成为企业的鲜明特色。
自2023年9月起,众和在全公司开展争做“‘四爱’(爱岗、爱企、爱党、爱国)最美党员”活动,通过“党员申请—支部授牌—戴牌上岗”的形式,进一步增强党员的光荣感、责任感和使命感。同时,众和党委按照“‘四爱’最美党员”考核细则每季度进行考核评价。
“安全生产工作在哪里,关键技术攻关到哪里,党组织就要建到哪里,党建工作就开展到哪里。”黎广贞介绍,众和党委目前下设党总支1个、党支部16个,共有党员300余名。
“我们以专职队伍开展党建工作,引领科研、技术、生产及销售全链条工作,每年用于党建工作的经费超过3000万元。”众和办公室(党委办)主任姜成刚介绍,为夯实党建工作组织基础,企业组建了专职党建政工队伍,共有51名专职党务政工干部,每个分公司都配备专职的党支部书记和党建干事,推动党的组织体系从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
台风来临之前,党员职工对厂区设备开展安全检查。

聚力做好“三个转化”
筑牢企业发展“红色根基”


2-巯基乙醇作为一种重要化工材料,在多个领域需求旺盛。与发达国家相比,我国2-巯基乙醇行业起步较晚,但发展势头迅猛。众和作为2-巯基乙醇龙头企业,年产能达万吨级。这背后,有“好心茂名·新阶工匠”党员张容团队的默默深耕和潜心攻关。
“作为石化企业,我们有很多高危险的工艺装置,为实现生产过程的顺畅与高效,需要我们党员发挥先锋模范作用。”张容说,进入众和工作15年来,自己目睹一位位前辈以岗为荣,“他们中,大部分都是共产党员”。
党员张容(前排左四)和团队扎根生产一线。
2022年,为了打破巯基乙醇产量提升的技术瓶颈,张容带领团队开展技术攻关。最令她难忘的,是主体装置开启后的一段时间。“那会,我整天泡在生产车间,连续数月蹲守现场。我是党员,又是攻关团队的负责人,关键时刻必须带头上。”她回忆道。
正是这份承诺,张容带领团队成功将间歇精馏改为连续精馏,打破国外的技术垄断,使得原有的主体装置产能上升至2万吨。如今,众和的巯基乙醇产品在国内市场连续数年稳坐头把交椅,还远销欧美和东南亚等地区,助力中国跻身巯基乙醇产品全球三大供应商。
“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展为党员,已成为公司上上下下的共识。”姜成刚介绍,公司在生产一线、技术研发、经营管理等重要岗位,都划定了党员责任区,设立了党员示范岗。
近5年来,围绕精细化工产品和高分子材料两个赛道,众和党员团队攻克了56项技术难题,创造效益1.2亿元。2024年,众和获工业和信息化部认定为国家专精特新“小巨人”企业。
“非公企业党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”黎广贞说,为强化“党建红”引领“科技蓝”效应,今后将聚力做好“三个转化”——把党的政治优势转化为企业发展优势,把组织活力转化为创新动力,把党员先锋模范作用转化为攻坚克难的实际成效,积极探索具有非公企业特色的党建新机制,持续筑牢企业发展“红色根基”。

