2025年“网聚职工正能量 争做南粤好网民”总结展示活动

11月25日上午9点30分,由广东省总工会、省委网信办联合开展的2025年“网聚职工正能量 争做南粤好网民”总结展示活动在广州举行。南方网、粤学习客户端进行全程直播,敬请关注!

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2025年“网聚职工正能量 争做南粤好网民”总结展示活动

《年少青狂》中国海洋石油南海西部地区团委

《年少青狂》中国海洋石油南海西部地区团委

《守护》珠海出入境边防检查总站中山边检站

《守护》珠海出入境边防检查总站中山边检站

《我的工会我的家》广州汽车集团股份有限公司

《我的工会我的家》广州汽车集团股份有限公司

《花开百千万——广东•金石 花卉文化周主题歌》潮州市潮安区融媒体中心

《花开百千万——广东•金石 花卉文化周主题歌》潮州市潮安区融媒体中心

《交通安全在身边》广东省惠州市公安局交通管理支队

《交通安全在身边》广东省惠州市公安局交通管理支队

《怕》深圳市消防救援支队

《怕》深圳市消防救援支队

《指尖的光》清远市艺术研究室

《指尖的光》清远市艺术研究室

《最好的就是今天》中山市总工会

《最好的就是今天》中山市总工会

《护航湾区》佛山市公安局南海分局

《护航湾区》佛山市公安局南海分局

《百千万双手》茂名市总工会

《百千万双手》茂名市总工会

潮州市总工会:“加减乘除”工作法,提升网上思政工作吸引力影响力

2025年初,潮州市总工会把“网上思想政治引领”列为重点工作,做好“加减乘除”法,把思政理论转化为职工指尖上的“微感动”,切实提升网上思政工作的吸引力影响力。

茂名市总工会:数字赋能产改新方向,激活发展新动能

开展以“产改齐参与 助力千百万”为主题的线上知识竞答活动,参与的职工会员覆盖了茂名市各县区、基层、企业工会。各行业产业工人与企业响应积极,职工群众参与热情高涨,激发职工齐参与、千帆竞发争上游的热情。

梅州市总工会:“走新”促“走心”创新劳模工匠宣讲模式

宣讲活动以“走新”促“走心”,通过“三聚焦” 打造特色宣讲品牌:聚焦“谁来讲”,实现“劳模工匠+媒体名嘴+基层代表”的黄金组合;聚焦“怎么讲”,推动“互动问答+行业服务”的形式创新;聚焦“在哪讲”,构建“市县镇村四级覆盖+线上全平台传播”的阵地网络。为职工群众搭建了“学先进、争创新”的实践平台,真正实现了“讲有方法、讲有成效、讲入人心”的目标。

汕头华电发电有限公司工会:“指尖聚心·思想引航”思政工作与职工的“精准匹配”与“双向奔赴”

华电汕头公司工会立足工会职能特色,坚持理念融合,将思政引领与工会核心业务(服务、维权、文化建设)深度融合;坚持优质内容供给(理论解读、榜样故事、政策解读)与贴心服务(咨询、帮扶、技能提升)双轮驱动;坚持线上平台作为线下活动预热、延伸和反馈中枢,形成闭环;坚持工会主导+专家指导+职工参与+社会力量协作。

盐田港运工联会:以短视频创新实践凝聚职工思想教育新动能

盐田港运工联会2021年启动“法治进车厢、思政进心田”工程,以建设数字化思想整治阵地标杆为目标,通过构建视频号、快手、小红书、哔哩哔哩等五大平台传播矩阵,创新法治传播形态,实现短视频账号矩阵粉丝突破22000人,发布视频447条,获赞量超10万次,总浏览量超600万次,形成“案例情景化、教育即时化、传播裂变化”的职工思想引领新模式。

湛江市总工会:打造“云端凝心工程” 构建网上思想政治工作新格局

以粤工惠湛江号平台为核心,整合市总新媒体平台,聚焦职工思想引领和凝聚服务,精心打造“云端凝心工程”,构建起线上线下深度融合、具有湛江特色的网上思政工作新体系,有效提升了工会思政工作的吸引力、覆盖面和实效性。

中山市总工会:打造“AI+”职工思想政治引领新路径

通过“AI+思政”“AI+服务”“AI+技能”,有效衔接思政“小课堂”与社会“大课堂”,引领职工主动拥抱数字化转型,帮助企业降本增效近900万元,形成更具鲜活性、更具生命力、更具吸引力的思想政治引领范例,具有深刻的现实意义和推广价值。

广汽集团工会:守正创新、数字赋能,构建网络思政新生态

广汽集团工会主动破题,积极打造“平台构建、线上课程、直播助力、竞赛赋能”四位一体的数字化思政新生态。

封开县总工会:探索“互联网+思政+服务”新路径 实现“键对键”与“心连心”相统一

​  针对互联网时代职工思想动态变化特征,以及双职工家庭子女假期托管难题,封开县总工会创新构建“互联网+思政+服务”工作体系。通过整合线上线下资源,将思想政治引领融入职工服务实践,切实提升职工思想认同度和服务获得感。

翁源县总工会:善用新技术手段,显著提高职工参与度

  通过搭建多元网络平台、开展线上主题活动、充分利用第三方新媒体平台等,翁源县总工会充分利用网络平台开展思想政治工作,打破时空限制,更广泛深入地将党的理论、方针政策传递给职工,提升职工思想政治素养,增强工会组织的凝聚力与向心力。