社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：

1.养老保险

如果是短暂断缴的话，问题不大。但还是会有以下两方面的影响：

①养老金会相应降低

养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。

②影响养老金的办理时间

此外，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后才能办理领取养老金手续。

2.医疗保险

注意！医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。

3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。超过3个月再续保有3-6个月等待期（各地的要求不同），等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。

而网传“医保断缴三个月会清零”是指连续缴费年限清零，职工医保个人账户的钱是不会清零的，累计缴费年限也不会清零。

一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高，以深圳为例：

·影响基本医保报销额度

·影响地方补充医保支付限额

所以，无论短期来看，还是长期来看，都不要轻易断缴医保。

3.生育保险

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续缴满12个月，才可享受生育险。

4.工伤保险

没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断缴工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。

5.失业保险

影响较小。如果你在失业以后不是本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。

社保还与购房摇号、子女入学、公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小。

✦参加养老保险

离职后，若未达到法定退休年龄，符合条件的灵活就业人员可选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。

1.以个人身份参加企业职工基本养老保险

这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

2.在户籍地参加城乡居民基本养老保险

缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

✦参加医疗保险

法定劳动年龄内的下列人员，可在省内就业地参加职工医保，不受户籍限制。

1.无雇工的个体工商户；

2.未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员；

3.依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；

4.国家和我省规定的其他灵活就业人员。

灵活就业人员可通过税务部门提供的“粤税通”微信小程序等渠道办理灵活就业人员登记及缴费手续。

如在广州市再就业，只需要和单位HR做好沟通，及时在新单位办理参保即可。