人民网上海4月24日电 “两企三新”党建要怎么做，才能和企业发展融合？怎么做才能以党建立根以党建塑魂？怎样通过党建引领，提高员工的凝聚力，推动企业行稳致远？

　　4月24日，在上海市委社会工作部的指导下，普陀区委社会工作部正式发布“靠谱企新研学社”工作品牌。波克科技、蓝海人力资源、青创社会服务中心、晋宇环境、红星美凯龙等近10家区内“两企三新”党组织负责人在波克科技集团有限公司齐聚一堂，开启了第一站的研学之旅。

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实《中共上海市委关于深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神增强超大城市基层党组织政治功能和组织功能的意见》，普陀区委社会工作部在全区范围内招选“两企三新”党组织负责人，成立研学社。围绕“引领”“融合”“责任”“人才”“数治”“联动”六大主题，每双月开展一次主题性研学活动，通过报名+约请制，形成共学小组，力求汇集群策群力，找到共识“两企三新”党组织发挥作用的裉节堵点，提出行之有效的解决路径，形成可复制、可推广的经典案例，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

　　“‘靠谱企新研学社’不仅仅是搭建一个学习交流的平台，我们将更注重邀请多元力量共同参与，切实把党的政治优势和组织优势转化为发展优势，全力赋能‘两企三新’党组织与企业发展深度融合。”普陀区委社会工作部相关负责同志表示。活动中，普陀区委社会工作部向区委宣传部、区科委、区投促办、长征镇等部分区镇两级机关职能科室和媒体专家、理论学者颁发了聘书，邀请成为“研学社”赋能力量，充分发挥思想理论、招商引资、科技创新等政策资源，全力赋能“两企三新”党组织茁壮成长。

　　在当天举办的第一场研学会活动现场，与会人员围绕“引领——如何让党组织在企业发展中立得住脚，讲得上话？”这一主题展开了深入讨论。复旦大学马克思主义学院副教授李威利和人民网上海频道副主编轩召强分别从各自专业的角度，为“两企三新”党的建设出谋划策。“靠谱企新研学社”首任社长、全国五一劳动奖章获得者、中共波克科技集团有限公司委员会书记刘忠生向全区发出招募邀请，诚邀全区“两企三新”党组织加入，为普陀党建工作注入新的活力和动力。

　　接下来，“靠谱企新研学社”将围绕“研”“学”“立”“联”四步法，全面开启研学新模式。

　　“研”：围绕主题明确“主”研学人和“同”研方，开展一场主题分享讨论交流会。通过深入研讨，发现党建工作与非公企业发展方面的联系，分析“两企三新”党建工作发展的更多潜能，为后续的研学活动奠定坚实的基础。

　　“学”：围绕主题前往全市典型“两企三新”，学做法、学经验。两新组织党组织书记通过实地考察和学习、亲身体验和交流，学习这些企业的成功经验和做法，将经验转化为具体的、可操作的落地策略。

　　“立”：围绕主题形成普陀区破解难题工作法，形成典型案例、工作模式、难题Q&A等操作手册，形成“研学”成果，推动形成具有普陀特色的两新组织党建工作发展新模式。

　　“联”：启动“大手牵小手”，实现结对共帮机制（企业与企业，部门与企业等），协助探索工作法的推进落实，检验“研学”成果，构建一个互助共赢的生态圈，推动 研学社项目在更广泛的范围内发挥积极作用。

　　据介绍，今后普陀区将以“靠谱企新研学社”为起点，持续深化推进“两企三新”党建工作，激发更多的党建创新活力，形成可复制、可推广的“普陀模式”，通过构建互助共赢的生态圈，书写“两企三新”党建赋能的“靠谱”大篇章。