今年以来，国家和我省相继出台了阶段性缓缴社保费等助企纾困政策，为市场主体送去“及时雨”。据统计，截至今年7月，广东已缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费65.24亿元，惠及企业21.5万户。

　　缓缴政策会对参保人权益造成影响吗？缓缴期间职工需要申领待遇怎么办？对此，省人社厅党组成员、省社会保险基金管理局党委书记夏青表示，实施阶段性缓缴社保费政策不会影响职工的个人权益。

　　此外，广东还通过湾区通办、跨省通办、镇村通办，为在粤创业就业的外省人员、港澳居民等群体提供方便高效的社保办理服务。

　　●南方日报记者 唐亚冰 肖文舸 南方新闻网记者 吴诗航 张易秋

　　缴得越多、缴得越长

　　退休后养老待遇水平越高

　　“我国社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，即‘五险’。社会保险由政府举办，不以盈利为目的，主要是为公民提供基本生活保障，保障其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助。”夏青介绍，只要存在劳动关系，用人单位就必须依法为职工参保，试用期也不例外，这是单位的法定责任和义务。同时，社保待遇水平与经济社会发展水平相适应，具有抗通胀性。

　　他举例，养老保险的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金主要由个人缴纳，缴费比例为8%，“目前个人账户利率远高于银行存款利率，所以对个人而言绝对是有利的”。基础养老金部分与当地社会平均工资、个人指数化平均缴费工资挂钩，退休后领取的养老金与缴费年限和缴费水平密切相关，缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高，并且每年会调整增加。

　　不仅如此，广东部分地市的落户、购房、购车、入学等都设置了社保年限门槛，因此参加社保是非常有益的。社保费由单位代扣代缴，劳动者可以通过“粤省事”微信小程序或广东政务服务网查询自己的参保缴费情况。目前，我省的社保业务已经实现100%网上可查可办。

　　此外，由于近年来灵活就业、新就业形态不断涌现，为更好保障劳动者的权益，我省陆续出台了灵活就业人员参加企业养老保险、失业保险办法和超过法定退休年龄等八类人员参加工伤保险办法。

　　通过“免申即享”已发放

　　一次性留工培训补助121.23亿

　　失业保险是社保的重要组成部分，日前，广东正式实施失业保险省级统筹。夏青介绍，省级统筹后，通过基金统收统支，解决了市级统筹基金畸轻畸重的问题，可有力保障各地失业保险待遇按时足额发放和助企纾困措施落地见效。据统计，截至8月15日，全省已通过“免申即享”的方式发放一次性留工培训补助121.23亿元，惠及企业261.58万家。

　　他介绍，省级统筹后，通过数据共享和电子证照应用，失业保险申请材料更精简。“符合领取失业保险金条件的人员，凭社保卡或有效身份证件即可提出待遇申请；此外还实现了全省通办、全流程网办，业务进展即时短信告知。”夏青说。

　　进一步保障助企纾困政策落实，近期我省还建立了社保首席服务专员制度，确保企业对国家和省的系列政策应知尽知、应享尽享，最大程度释放政策红利。具体而言，社保首席服务专员会在第一时间梳理社保政策清单，对接餐饮、旅游等5个特困行业、17个缓缴扩围困难行业和中小微企业，并通过线上线下政策宣讲、答疑解惑等方式，为企业纾困解难。