4月10日，粤港澳大湾区青年人才对接会——新兴产业专场招聘会在粤港澳大湾区（广东）人才港举办。作为贯彻落实“百万英才汇南粤”2026年行动计划部署的又一具体行动，本次招聘会突出新质生产力导向，聚焦信息技术、高端装备、新能源等新兴赛道，67家企事业单位现场揽才，提供2495个岗位。

　　据主办方统计，本次招聘会共吸引北京师范大学、中国科学院大学、中山大学、华南理工大学、广东工业大学等省内外高校的1400余名青年人才入场，其中硕博人才占比超90%，专业主要覆盖计算机、电子信息、机械工程、材料科学与工程等，与算法工程师、软件工程师等岗位的专业要求高度契合，超610人次初步达成就业意向。

　　新质生产力领航是本次招聘会的一大亮点，从招聘单位来看，既有国机智能、广日股份、风华高科等一批优质国企、行业龙头，也有广东省医疗器械研究所、广州工业智能研究院、广州民航职业技术学院等24所科研机构高校，还有鹿山新材、链行走、联合飞机等27家国家高新技术企业、专精特新企业。现场提供的岗位中大多是产业新动能带来的新就业机遇，比如具身智能机器人工程师、电子皮肤算法工程师、5G应用解决方案工程师、超低空轻型飞行器项目专员等。

　　广州敏视数码科技有限公司是一家集研发、生产和销售于一体的车载监控与视觉解决方案企业，产品出口到全球150多个国家和地区，出口率高达95%。该公司HRBP（人力资源业务合作伙伴）欧女士介绍，本次招聘覆盖了算法工程师、硬件工程师等技术研发类和海外销售业务员、运营推广专员等市场营销类岗位，“特别希望应聘工程师岗位的人才具备商务英语能力，满足未来进一步的出海业务需求”。

　　本次招聘会不仅通过优企好岗吸引人才，更通过优厚待遇留住人才。硕博人才岗位占比91%，平均年薪达21万元，更有200余个岗位年薪突破50万元。许多招聘单位拿出一揽子人才优待举措，包括畅通博士和博士后职称评审绿色通道，协助办理人才绿卡、人才落户、子女入学，提供安家费、科研启动费、工会旅游、节日慰问等福利。

　　来自广东工业大学信息与通信工程专业的硕士应届毕业生刘同学一大早就到了招聘会现场，准备应聘算法工程师岗位。他介绍，现场能找到不少符合自己专业的机会，“除了工作岗位的匹配度，更喜欢留在有人文气息和生活气息的城市，比如广州就是最佳选择”。

　　据介绍，本次招聘会延伸至“云端”，同步开设网络招聘会专区，参聘单位及岗位信息可提前获取。“云端直播间”邀约蓝月亮、奥威亚、粤海信等9家用人单位线上解读用人需求。招聘会还引入“AI智能体”，助力求职者获取岗位匹配信息、展位布局、生成简历，以智能便捷的服务，赋能求职效率的提升。