在广东联通的创新基地，研发人员在调试优化机器人性能。王贯军 摄

　　显微镜下细辨病理切片，产线旁聆听大国工匠攻坚故事，光影之中触碰互动特效，非遗茶馆手作一缕岭南茶香……这是广东省级产业工人技能提升实训路线全新升级后的首场线下活动场景。

　　近日，省总工会发布全新升级的8条省级产业工人技能提升实训路线，面向全省产业工人全面开放，着力打造“粤工实训”特色品牌，通过构建“1+30+60+N”三位一体产业工人培训体系，将技能培训课堂搬到产业链上、设在生产一线。

　　科创一线变实景课堂

　　“百闻不如一见。这次实训让我见识到人工智能赋能千行百业的实景，拓宽了岗位视野。”广东电信手机卡测试工程师杨光的感受，道出了许多参训职工的心声。

　　产业发展到哪里，技能培训就跟进到哪里。首场体验活动中，60名来自全省各地的产业工人、职工代表分两队体验“健康解码+低空领航”和“岭南文化+匠心传承”两大实训路线，走进广州金域医学检验集团股份有限公司、中国联通广东省分公司、广州励丰文化科技股份有限公司和广州茶博馆，在“行走的课堂”中触摸产业脉动。

　　自动化流水线上，机械臂精准分拣试管，检测师在电脑前专注操作……在金域医学实验室前，学员们隔着玻璃窗，近距离感受医检从标本接收到报告生成的全流程。在病理示教室内，学员们还通过多头显微镜，观察典型病理切片，体验病理医生日常诊断工作。

　　把教学放在生产线旁，是“粤工实训”的一大特色。

　　走进广东联通创新基地，学员们不仅直观了解了国家级算力枢纽布局、跨境数据流通创新模式，观看了大型机器狗、工业AI巡检机器人的轮番展演，还现场观摩黑客网络攻防模拟实操，体验前沿网络安全技术。

　　如果说产线观摩是可视化“研学”，那么互动实操则是沉浸式“践学”。本次实训摒弃单向讲解模式，设置多品类实操体验环节，让产业工人亲手操作、亲身感悟、学以致用。

　　“大家现在看到的，就是AI换脸技术的实际效果。”在广东联通网络安全基地，讲解员话音刚落，屏幕上的人脸瞬间完成替换，引得学员一阵惊呼。“以往觉得电信诈骗离普通人很远，现在才明白，AI技术极易沦为作案工具。”体验结束后，不少学员都表示反诈意识得到了提升。

　　数字技术如何重塑文化产业？学员们在广州励丰文化科技展厅内寻找答案。体验完“未来之境”、光影“光遇森林”、岭南非遗展演与虚拟现实等内容，深耕教育装备行业的学员廖恋表示，本土企业自主研发的视听声控系统工艺精湛，亲身感受这种技术迭代，为自身岗位工作提供了全新思路。

　　在广州茶博馆，国家高级茶艺师一边讲解单丛茶历史，一边指导学员用传统手法包制凤凰单丛。手捧刚制作好的专属非遗茶礼，参训职工麦楚洁表示：“这场实训不仅让我学到茶文化知识，更读懂了匠心背后的坚守与沉淀。”

　　劳模工匠面对面“传经送宝”

　　新时代背景下，技术工人如何践行技能报国？本次两条实训路线均配套劳模工匠面对面分享环节，用真实的成长故事，让参训产业工人对标先进、锚定方向。

　　在金域医学报告厅，AI研发骨干刘斯带来一线技术实干分享。“我的工作就是让计算机或手机读懂图片。”计算机专业出身的他，2018年主导宫颈细胞学AI辅助筛查项目，实现单片病理阅片仅需36秒，筛查准确率达到国际领先水准，为病理医师工作提效33%。

　　“医生在显微镜下阅片需要数分钟，在5万至10万个细胞的片子里找到病变细胞，一天得看100多张，很容易眼花。”刘斯说，一年多研发时间里，他超过一半的时间都跟病理医生一起看片，“我的初心很简单，就是帮助医生看好病。”

　　“为了打造一张完善的低空智联网，团队在低空网络优化测试中飞行了近千个小时，横跨七个地市，飞行距离超万公里。”在广东联通创新基地，大国工匠、全国五一劳动奖章获得者，中国联通广东省分公司首席创新官潘桂新指着展厅内的“空天地海”先进装置，分享团队故事。

　　谈及工匠精神，潘桂新表示，新时代工匠精神早已不仅是个人技艺精进，更要发挥领头作用，带领团队攻坚核心技术，让科创成果赋能产业发展、服务国家建设。

　　广东省劳动模范、英德红茶制作技艺非遗代表性传承人王原鹏讲述了自己从零起步的创业路。“问专家、问行家里手、问一线熟练工人，我就是这样一步步学出来的。”他坚守传统技艺，同时结合市场需求创立了“英州隐”等系列产品，把家庭作坊发展成“五脏俱全”的工厂。

　　从技术攻坚到非遗传承，一个个鲜活的故事，让劳模精神、劳动精神、工匠精神变得可感可触。广汽本田职工徐观前听完分享后，兴致勃勃地说：“回去后，我要把看到的、学到的，跟车间同事们好好讲讲。”

　　省总工会相关负责人表示，随着“1+30+60+N”三位一体产业工人培训体系持续深化，“粤工实训”正以实景化、数智化、品牌化的创新路径，为广东“制造业当家”和现代化产业体系建设锻造一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。