4月16日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动（浙江大学专场）在杭州举行。活动以浙江大学为核心，联动浙江工业大学、浙江科技大学，通过招聘会、推介会、座谈会等形式，搭建高效人才对接通道。东莞组织130家企事业单位赴浙江引才，提供岗位近4400个，覆盖本科到博士多层次需求。其中，硕博岗位占比超43%，20万元以上岗位超32%，一批50万元以上高薪岗位集中释放，同时提供实习见习岗位超5000个。

东莞组织130家企事业单位赴浙江引才，提供岗位近4400个。南方日报记者 龚名扬 摄

　　本次招聘中，科研院所与高校板块“含金量”十足。鹏城国家实验室、深圳湾实验室等高能级平台集中亮相，面向研究员、博士后等开出高水平薪酬，部分岗位年薪达50万至100万元。新成立的河套数学与交叉学科研究院也释放出高质量岗位。

　　高校方面，中山大学、大湾区大学、深圳理工大学等面向博士后及青年教师广发“英雄帖”。

　　作为新设立的新型研究型大学，大湾区大学此次释放20个教学科研岗位、30个博士后岗位。

　　东莞市人民医院带来医生、医技、护理、科研及教学等领域优质岗位，最高年薪55万元。

　　东莞拥有超195万家市场主体、超22万家工业企业、超1.4万家规上工业企业，为毕业生打开多元职业路径。围绕先进制造、半导体、新能源等领域，大湾区企业释放出一批兼具成长性与竞争力的岗位。

　　招聘会现场，东莞不仅“带岗而来”，更呈现城市气质。“大湾鸡”“莞小鹅”等潮玩成为别具一格的“见面礼”，岭南美食、篮球文化等元素现场铺展，让求职者沉浸式感受东莞的文化魅力与城市活力。

　　现场还同步举办专场推介活动，并深化与浙江大学的人才工作站建设，推动校地合作从“单次对接”向“常态联动”延伸。服务端创新引入AI趣味互动、智能岗位匹配等功能，开通代招服务、简历代投，并设立人才政策咨询专区，解读落户、就业、创业补贴等政策。