11月25日，针对有员工发文指责网易暴力裁员一事，网易方面发表声明称，今年3月底，该名前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格。在声明中，网易也向该名前同事和他的家人致歉，称“经过反思我们的沟通和处理过程，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。”网易表示，接下来将继续尝试和他进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为该名前同事提供一切可行的援助。

　　【记者】金祖臻

　　【来源】南方探针南方号