■整改进行时

　　南方网讯 距离惠州博罗县城约24公里的三水村，是一个自然风光秀丽、人口不足千人的小山村。几年前，三水村“两委”班子凝聚力不强，村庄面貌“脏乱差”，村集体年收入不足4000元，被列入省定贫困村以及惠州市软弱涣散党组织整顿工作重点、难点村。

　　去年开始，惠州市结合落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018—2020年）》和“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治要求，大力推进基层软弱涣散党组织整治工作，选派8名副处级干部进驻包括三水村在内的软弱涣散党组织整顿工作重点、难点村。一年多过去，日前南方日报记者实地走访三水村，看到了另一番景象：7米宽的村道沿着潺潺小溪蜿蜒全村，引进现代化企业打造的数百亩茶园生机盎然……

　　昔日▶▷

　　班子不团结 投资商被吓跑

　　村党组织连续7年未发展党员；党员大会、村民代表大会不能正常召开；班子不团结，开会常吵架，工作推不动，投资商来了也被吓跑了……整治前的三水村一番“软、散、乱”的景象。

　　三水村的情况并非个例。“为此，去年我们选派1名副处级干部驻点重点软弱涣散村整顿。”惠州市委组织部有关负责人说，同时以“重点储备百名、公开选拔百名、外出培训百名、绩效奖励百名”的方式，选优配强村党组织带头人，激励“头雁”担当作为。另外，惠州在开展主题教育的过程中，针对基层干部素质有待提升、人才储备不足等问题，在全市开展镇村干部“大储备”工作，把符合条件的人才入库并加以重点培养。

　　“当时，三水村急需一位声望高、作风正派的村支书。”惠州市副处级第一书记袁勇告诉记者，后来常年在外的老党员陈佛生受邀返乡，并当选村支书。该村大刀阔斧地撤换了村主任和2名村党支部委员，同时补充了“经济能人”、大学生等人才，支委班子变得更加年轻，学历也更高。

　　“支部强不强，村子两个样。”三水村村委会副主任、“经济能人”陈天容感慨地说，“随着村党支部有了号召力、凝聚力，‘三会一课’‘四议两公开’制度又重新严格落实，党员大会、村民代表大会基本全员参加，矛盾和成见少了，关于村子未来的讨论多了。”

　　今日▶▷

　　村集体收入增长超百倍

　　“泉伯，我又来啦！”“快，快进来坐！”记者跟随驻村扶贫干部李观赐来到贫困户陈相泉家，受到了热情接待。“这一年多，村干部来得勤，嘘寒问暖、陪我和老伴唠嗑。”今年77岁的泉伯笑着对记者说。

　　好作风来自好制度。记者在三水村走访时了解到，该村有一个党员干部微信群，每个村干部每天都要在群里列出要做的工作，并不定期汇报、公开进展情况和结果。“这样敦促每个人绷紧一根弦，认真做好自己的事，不比开会的效果好？”袁勇说。

　　好方法能够聚人心。袁勇告诉记者，主题教育开展以来，因为部分党员白天要干农活，该村就在晚上开设学习课程。同时，安排党员干部上门，在唠嗑的时候，把党的理论政策讲给村民听。

　　人心齐泰山移。仅在一年前，三水村村道还是一条崎岖不平的“羊肠小道”，垃圾、污水随处可见。记者日前走访时看到：该村溪水潺潺、草木青翠，村道宽敞整洁，茶园欣欣向荣。

　　面貌焕然一新的三水村，引来资金、技术等城市资源，建设茶叶生产基地、全自动化厂房，让传统的茶产业重新焕发生机，带动村民脱贫致富。“目前村里14户贫困户已全部出列，村集体年收入也从不足4000元增长至44万元。”李观赐告诉记者。

　　“村里路宽了、环境变美了，我们也住上了新房。”泉伯开心地对记者说，“生活又有了新奔头！”

　　南方日报记者 王聪