文｜刘艳辉

　　新能源汽车产销量占全球比重超过60%，高速公路通车里程稳居世界第一，高铁从国内驶向海外，国产大飞机C919投入商业运营，国产大型邮轮成功建造……这些骄人成就的背后，都有“大国工匠”的身影。

　　“我们要实实在在地把职业教育搞好，要树立工匠精神，把第一线的大国工匠一批一批培养出来。这是顶梁柱，没有金刚钻，揽不了瓷器活。”习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时，再次强调培养用好技能人才。

　　（一）

　　大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁。

　　70多年来，在千千万万大国工匠和能工巧匠们的不懈奋斗中，“中国制造”一步步往前走，奋力走到了国际前头，并在不断突破。

　　念及此，习近平总书记点头赞许，“新中国成立以后，我们一穷二白，从无到有，引进消化吸收再发展，自力更生艰苦奋斗，搞出一个独立自主的制造业基础”。

　　党的十八大以来，我国新型工业化显著加速，呈现出了特殊的形势。工业和信息化部部长金壮龙在“部长通道”采访中，用了“全、多、大、强”四个字来概括。

　　体系全——

　　我国用几十年时间走完了发达国家几百年的工业化历程，拥有联合国产业分类中的全部工业门类，就是41个大类、666个小类。

　　品种多——

　　在全世界500种工业品种中，我国有四成以上的产品产量位居全球第一。

　　规模大——

　　2023年，我国全部工业增加值接近40万亿元，占GDP的31.7%；制造业规模在全球占30%以上，连续14年位居全球第一。

　　网络设施强——

　　我国建成了全球规模最大、技术领先的通信网络设施，5G基站已经达到338万个，实现了市市通千兆、县县通5G、村村通宽带。

5G基站施工铺设。

　　正是日复一日的钻研、一砖一瓦的建造，最终汇聚成奔腾向前的磅礴力量。

　　习近平总书记由衷感叹：“光图纸设计得好还不行，最后要落实到焊工手里，没有世界顶级一流的水平，不可能做出最好的装备。”

　　（二）

　　实现高质量发展，离不开“顶梁柱”的坚实支撑。

　　如何把大国工匠一批一批培养出来，总书记的重要讲话指向清晰：

　　一是实实在在把职业教育搞好。

　　今年政府工作报告再度提及“大力提高职业教育质量”。做好这篇大文章，需要深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制等改革，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快形成现代职业教育体系，让“顶梁柱”的“里子”更实。

　　二是大力弘扬工匠精神。

　　要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。同时，切实提升技能人才的待遇和地位，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，让“顶梁柱”的“面子”更靓。

　　在总书记的关心关怀下，近年来我国技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、收入稳定增加。

2023年9月16日，中华人民共和国第二届职业技能大赛在天津拉开帷幕。

　　截至2023年9月，我国技能人才总量已超2亿人，占就业人员总量26%以上；高技能人才超过6000万人。各类技能人才活跃在生产一线和创新前沿，成为推动高质量发展的重要力量。

　　（三）

　　当前，我国正处于从“中国制造”向“中国智造”、从“中国速度”向“中国质量”、从“中国产品”向“中国品牌”转变的关键时期，需要更多“知识型、技能型、创新型”的大国工匠。

　　而现实中，职业教育发展理念相对落后，基本制度尚不健全，社会对职业教育的认同度低等问题，成为了阻碍技能人才队伍进一步成长壮大的“绊脚石”。

顺德中专学生在实训课上进行发动机气门机构检查、组装和拆解的训练内容。

　　全国两会上，不少代表委员直指现实问题，分享真知灼见。

　　“学历歧视”根深蒂固——

　　“学历要求：本科及以上。”全国政协常委、中国工程院院士黄震认为，招聘中“司空见惯”的要求，困住了广大接受职业教育的年轻人，要从国家制度上支撑职业教育作为一种教育类型的地位，扭转社会唯学历的人才评价标准。

　　职业教育地位弱化——

　　针对职业教育与普通教育协调发展中，存在的规模不协调、质量不协调、关系不协调、体系不协调、认知不协调等问题，全国政协委员、湖南省教育厅副厅长王仁祥建议，通过调整优化布局结构，提升中职质量，统筹推进职普融通等，营造技能成才的良好氛围。

　　“普职分流”焦虑难解——

　　“中考‘普职分流’对教育资源相对薄弱的地区和学校很不公平，分流过早也不利于青少年健康成长。”全国人大代表、中国社会科学院学部委员陈众议呼吁，以十二年义务教育代替九年制义务教育，将“普职分流”推迟到高考阶段，缓解小学和初中教学的“内卷”问题。

　　……

　　代表委员切中肯綮的发言中，一个个痛点难点问题化作一条条更具体更可行的建议，引人深思，更需要各方合力破题。

　　（四）

　　从筑牢产业技能根基，到建设高水平技能生态；从深化多元化评价机制改革，到营造技能人才乐业氛围……作为经济大省、制造大省、用工大省，广东近年来以“真招、实招、硬招”全面赋能“技能粤军”建设，为“制造业当家”提供强大技能人才保障。

孙冬梅，广东省首批首席技师。

　　就在今年1月，广东首批19名首席技师“新鲜出炉”。这批登上我国“新八级工”职业技能金字塔尖的技能领军人才，来自11家企业，均活跃在生产、科研和技术攻关一线，各个都身怀“绝招、绝活、绝技”。

　　这是广东对“新八级工”职业技能等级制度的积极响应，意味着技术工人打破了职业发展的“天花板”，正迎来更广阔的新赛道、新空间。

　　“视人才为珍宝”，把技能人才一批一批培养出来，让他们技能成才、技能报国之路越走越宽广，必将涌现更多珍宝，绽放夺目光彩。

　　【海报】刘子葵