青年干部充满激情、富于创造、勇于担当，是金融事业长远发展的中坚力量。近年来，农发行肇庆市分行积极锻造青年干部队伍能力素质，推动该行各项工作全面发展。

　　干事创业，这是一支团结共事的主力军

　　以“头雁领航”强化“组织建设”。该行高效高质完成团委换届选举工作，选优配强团组织力量。市分行党委班子定期听取共青团工作汇报，指导团委科学制定工作计划，加强团组织和团干部队伍建设。

　　以“青春活力”点燃“服务动力”。该行青年员工举办“舞动青春秀风采，永不停步跟党走”青年T台秀主题团日活动、“剧本杀”团建活动，拓宽团队沟通交流能力，在农发行高质量发展的新征程上以青春动力点燃工作服务动力。

　　以“共叙农发行故事”焕发“干事创业精气神”。该行通过拍摄各类主题视频，焕发青年员工干事创业的精气神，讲好农发行故事，擦亮农发行名牌。在“保密故事大家讲”活动中，组织青年员工拍摄短视频《假戏成真的“红色恋人”》，通过青年人喜闻乐见的说唱形式进行拍摄，将广东特有的语言文化和情景喜剧融入其中，强化视频教育渲染力。

　　脚踏实地，这是一支业务攻坚的先锋队

　　建好培养储备“蓄水池”，主动适应发展之变。该行组织青年员工定期对政策文件、监管要求进行学习吸收，对工作进行“复盘”，梳理工作中的难点堵点，全力推进全行中心工作，实现有效需求、有效对接、有效解困。

　　搭建干部成长“快车道”，积极顺应发展之需。该行主要负责人带领青年员工干部开展“行长乡村行”，深入基层，摸清市场、客户和项目，找准政策性银行履职重点。按季度评选“岗位标兵”，将业务成效纳入评选条件，以主动担当作为顺应业务发展需求。

　　接好青春责任“接力棒”，勇于回答发展之问。该行组建青年营销队伍，主动对接融资需求，全方位力保办贷通道畅通。成功发放两亿元城乡一体化流动资金贷款，并在五月份报审两亿元流动资金贷款，为地方经济发展作出应有贡献，为乡村振兴“添砖加瓦”。

　　坚定信心，这是一支彰显担当的排头兵

　　想多一点，做学习理论的践行者。该行各团干利用微信工作群每日分享一条学习信息。召开线上专题学习会议，组织全辖青年员工学习省行机关青年座谈会讲话精神，撰写心得感悟。组织观看建团一百周年大会直播、总行“团三优”表彰大会，线上线下结合，激发勇敢肩负时代赋予的重任。

　　扑下身子，做调查研究的有心人。该行成立6个专题调研小组，围绕党的建设、业务发展、存款组织、合规管理、营销服务、企业文化等主题展开全面调研。培养青年员工科学深入分析的能力，把准岗位工作的坐标，提升系统思维能力。对40岁以下青年员工思想状态展开电子问卷调研，了解青年关心对业务发展、绩效考核、队伍建设等方面的看法，精准探索青年成长成才途径。

　　靠前一步，做城市发展的守护者。今年以来，该行共派出32名青年员工开展包括协助街道开展疫情核酸检测、开展文明社区督导活动、向居民普及存款保险、防诈反诈在内的志愿服务活动，助力塑造城市新风貌。5名青年志愿者奋斗在防汛一线，下沉社区开展应急救援服务，及时开展险情排查、清障除险、心理辅导等工作，彰显金融青年先锋的责任担当。

　　凝心聚力，做砥砺前行的推动者。当前，90后、00后年轻员工已成为农发行生力军，该行从情感交流等方面入手，加强与青年员工对话交流。召开青年员工主题座谈会，市分行党委班子成员与青年员工谈工作经历、谈痛点堵点、谈未来期待、谈美好设想。在感情上关怀青年，在思想上理解青年，在工作上帮助青年，促使青年员工勤于做事、敢于思考，变“要我干”变“我要干”，变“推着干”为“比着干”。（刘鑫晶）