考场内,智慧管控屏上数据实时跳动——考生所处机台、应试状态、考核用时、整体进度,一目了然。考评员轻点屏幕,在线完成记录与打分,成绩自动归档。这是广东中烟工业有限责任公司首次启用技能认定数字化管控平台的试点现场。作为首家试点单位,韶关卷烟厂于近期开展特有工种职业技能等级三至五级认定,并圆满完成各项试点任务。
此次认定最大的亮点,是将线上数字化智能管控与线下标准化实操考核相结合,双线并行。平台内置统一考评标准,支持线上测评、线上记录、线上打分,从考核开始到成绩归档全程留痕,有效减少纸质表单流转和人工登分误差,实现全过程可追溯、可监管、可核验。
“智慧管控屏可实时抓取、动态监控各实操机台考生状态、考核时长、整体进度等核心数据。”质量督导员、珠海醋酸纤维有限公司冯施施表示,数字化管控有效规避了人工管控盲区与流程偏差,为认定工作的规范有序、公平公正提供了坚实技术支撑,也为广东中烟全域推广数字化、标准化、智能化管控模式积累了试点经验。
卷接工种率先实现全模块线上考评。考评标准内置平台,评委在线完成过程记录与实时打分,全部信息自动留存归档。“首次采用线上测评、线上记录、线上打分模式,实现测评全流程数字化闭环。”卷接专业组组长、梅州卷烟厂杨东说,这一模式有效破解了线下考评组织难、纸质记录繁琐、数据统计滞后等痛点,大幅提升效率,数据实时归集、全程留痕可追溯,考评更加规范公正,为行业技能人才评价开辟了新路径。
考评组长、广州卷烟厂林仰聪也给予肯定:“系统与传统的考务工作融合较好,不仅节省了流转表填写时间,还减少了出错概率。尤其是卷接操作工种全模块线上考评,大大提升了记录、改卷、登分等环节的效率和准确率。”
本次认定既是对韶关卷烟厂技能人才队伍综合能力的全面检验,也为企业优化人才培养体系提供了翔实的数据依据。下一步,韶关卷烟厂将以本次认定为抓手,用好数字化试点成果,深挖考核数据价值,找准员工能力短板,完善分层分类技能培训体系,畅通技能人才成长通道,锻造高素质产业工人队伍,为企业高质量发展积蓄强劲的人才动能。

考评员对考生考试情况进行在线记录与打分 黄义权 摄

考评员在汇总考核数据 黄义权 摄
来源:广东中烟韶关卷烟厂
作者:丘兴安 华元果 黄义权

