新增就业550万人！“十五五”促就业，广东定下这些目标｜学习粤报

近日，经广东省人民政府同意，省人力资源社会保障厅制定印发了《广东省促进就业“十五五”规划》（下称“《规划》”），明确了我省“十五五”时期促进实现高质量充分就业的思路目标、重点任务和政策举措。“十五五”时期促进就业，广东都定下了哪些目标？ 根据《规划》，“十五五”时期我省就业工作主要发展目标是促进实现就业机会更加充分、就业环境公平有序、就业结构不断优化、人岗匹配精准高效、劳动关系和谐稳定。规划累计实现城镇新增就业550万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。 《规划》谋划部署8个方面30项重点任务： 一是强化宏观调控就业优先导向。全面落实就业优先政策，强化现代化产业体系就业协同性，支持各类经营主体稳岗扩岗，统筹城乡就业政策体系。 二是加快塑造现代化人力资源。优化高等教育供给与人才需求匹配度，推动技工教育高质量特色发展，健全终身职业技能培训制度，拓宽技能人才发展通道，健全人力资源供需对接机制。 三是促进高校毕业生等青年群体就业。大力促进高校毕业生就业，持续实施“百万英才汇南粤”行动计划，健全促进青年群体就业举措，促进港澳青年融入大湾区发展，强化青年就业观念引导。 四是强化农民工、退役军人等重点群体就业支持。稳定农民工就业，健全退役军人就业创业支持体系，强化就业困难人员、登记失业人员等群体就业帮扶。 五是促进创业带动就业。健全创业政策体系，提升创业服务质效，打造创业活动品牌。 六是促进灵活就业和新就业形态健康发展。优化提升灵活就业、新就业形态劳动者公共服务，加强灵活就业、新就业形态劳动者社会保障，强化灵活就业、新就业形态劳动者权益保障。 七是健全就业公共服务体系。加强就业公共服务供给，夯实就业公共服务基础，强化就业监测预警和风险应对，坚决守住不发生规模性失业风险底线。 八是提升劳动者就业权益保障水平。切实保障平等就业权利，完善劳动关系协商协调机制，加强工资分配宏观指导，提升社会保障水平，加强劳动保障监察执法，依法查处劳动保障违法行为。