近年来，广新集团认真贯彻落实省委、省政府关于大力实施创新驱动发展战略的决策部署，按照省国资委的工作要求，紧紧围绕建设新兴产业国有资本投资公司新定位，聚焦主业，开拓创新，主动瞄准新材料、生物医药与食品、数字创意与融合服务等战略性新兴产业，加大研发和技改投入、加快创新平台建设、加强产学研合作、加速科技成果转化，大力发展科技创新，发挥创新驱动在引领转型升级中的作用，以科技创新打造发展优势，不断增强企业活力、创新力、竞争力。

　　顶层设计支持创新发展

　　为贯彻落实国家和广东省促进科技创新政策，推动集团深入实施创新驱动发展战略，走高质量发展道路。集团研究制定了《广新集团科技创新三年行动方案》《广新集团科技创新十条》及相关配套细则，从十个方面着手，力争实现“研发平台和研发成果申报全覆盖”，构建国内领先的、适应新兴产业国有资本投资公司的创新体系，将集团各企业打造成为具有显著科技创新能力、资源整合能力和项目孵化能力的高质量发展企业。

　　不断完善科技创新体系

　　强化平台搭建

　　着力推动研发机构全覆盖和研发成果申报全覆盖，加快培育各类企业研发中心、工程中心、院士工作站等高水平平台，以打造联合创新中心项目为抓手，加强核心技术攻关，着力解决“卡脖子”难题，加快掌握突破高技术壁垒的“硬科技”。

　　强化企业主体地位

　　广新集团总部成立科技创新部，专职负责牵头开展科技创新项目和贯彻落地工作。

　　以兴发铝业、佛塑科技、星湖科技等主要上市公司以及广青科技等主要生产制造企业为代表的科技型、创新型企业，是集团打造战略性新兴产业的主要支撑和科技创新的主体，这些企业充分发挥在各自领域的优势，推动科技创新发展：兴发铝业在保持建筑铝型材市占率第一的前提下，研发高技术水平和高附加值产品，逐步向工业铝型材领域转型迈进，同时以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，实现了信息化和工业化的高层次深度结合；广青科技既在现有的优势领域进行原始创新，同时也对现有技术进行集成创新，并加强引进技术的消化吸收再创新，不断向产业链中高端集中，积极打造华南先进制造业产业集群；佛塑科技参与制定了多项国家标准与行业标准，持续加大相关新材料的技术攻坚及市场推广力度，加快发展高端功能性薄膜；星湖科技以微生物制造技术为核心基础，做强氨基酸及核苷产品链，形成在以高端发酵配料为核心优势、其它生物医药方向储备及同步布局的发展态势；珠江桥股份将天然酿造与现代生物工程技术相结合，致力于调味品的研发、生产和销售，力争成为“食品安全高标准”和“绿色高品质”调味食品的引领者；宝金畜牧积极开展高效生猪养殖技术，着力打造“集约、高效、环保”的生态循环型现代养殖业新标杆。　　

▲兴发铝业精密车间（左上图）；广青科技热轧生产线（右上图）；佛塑科技检测中心（左下图）；省食品生猪养殖基地（右下图）

　　强化导师带动

　　探索上市公司董事长在“孵化期”高新技术企业担任创新导师的机制，在离子束公司展开试点。借助上市公司董事长在市场经验、行业认识等方面的优势，指导企业以适应市场、引领产业为方向，推动从“0到1”的技术创新和从“1到10”的优势转化。

　　加大科技创新投入力度

　　为确保科技创新体系建设和各层次科技研发工作的需要，广新集团不断加大科技创新投入，稳步提高研发投入占营业收入的比重；通过考核激励鼓励企业提高科技创新投入；打造“1+1+1”创新资金支持体系，即1/3来源于集团专项基金、1/3来源于企业自有研发投入、1/3来源于合作的重点高校或科研院所等。

　　加强外部产学研用合作

　　广新集团积极推动和支持所属企业加强与政府、高校、科研院所、国内外优秀团队等交流合作，推行“揭榜挂帅”，通过企业“出题张榜”，吸引行业专家“揭榜”，把集聚高端人才作为实施科技创新的关键环节；以项目为纽带，围绕所属企业在重点领域中面临的重大科技难题开展产学研合作，促进重大科技专项协同攻关，有效解决企业创新人才和技术储备不足的瓶颈。

　　完善科技创新考核激励机制

　　强化考核激励

　　加大科技创新类指标考核权重，对获得国家级、省级科技奖、新增高企、新增研发平台的企业予以加分；对年度研发费用同比增长、投入占比超过4%以上部分，调增考核净利润。

　　强化成果奖励

　　设立科技创新专项奖、“科技之星”荣誉奖项，奖励对集团科技创新做出重要贡献的科技工作者；支持企业直接购买或委托合作方开发符合自身技术需求、应用范围广、影响力大的技术成果并进行产业化，符合条件的项目集团予以补贴；探索研究中长期激励方式，支持企业通过研发合作、技术许可、作价投资、溢价转让等多种模式激发关键科研人员的积极性。

　　构建有利于科技人才成长发展的良好环境

　　强化谋划布局

　　制定集团《人力资源三年行动方案》《高层次人才引进工作计划》等方案，部署启动科技创新人才“十百千万”集群计划和“百优科技创新人才”提升行动，加快打造创新人才集群；引导集团各企业构建优厚人才服务政策，集团总部计划投入2000万元作为科技创新人才发展专项资金，积极探索“人才公寓”项目实施。

　　强化引才育才用才工作

　　积极引进站在科技前沿、扎根科研一线的专家型人才，形成“引进一个人才、带动一个团队、发展一个产业”的辐射引领作用；积极与重点高校、科研院所开展多种形式的交流活动，着力解决创新人才储备不足的瓶颈问题。

　　改革成效

　　研发投入不断增长：2022年，广新集团研发投入金额同比增长74.46%，投入强度2.98%，居省属企业前列。

　　科技创新基础不断夯实：2022年，广新集团科技创新体系不断完善，基础不断夯实：广东广青金属压延有限公司、广东省宝鼎不锈钢制品有限公司、广州市金宝生态农业有限公司、广东丝源集团有限公司等4家企业首次通过国家高新技术企业认定，目前集团系统内共有高新技术企业40家；拥有国家级研发平台12个，省级研发平台53个；国家级专精特新1家，省级专精特新企业13家，实现三大主业领域研发机构全覆盖，重点科技型企业研发投入强度超5%，科技型企业对集团利润的贡献率超过90%。科技创新已成为集团高质量发展的第一动力。

▲国家高新技术企业认定官网截图

　　创新成果不断涌现：近年来，广新集团累计共获得国家、省部级科技奖项超10项。其中，广青科技“红土镍矿冶炼关键技术与应用”项目、生益科技“高端电路板微细加工技术与应用”项目均获得2019年度国家科技进步二等奖。2021年，兴发铝业荣获广东省科技进步奖二等奖，佛塑科技、兴发铝业荣获第二十二届中国专利奖优秀奖。 　

▲2019年12月18日，广青科技“红土镍矿冶炼关键技术与应用”项目获国家科学进步奖二等奖

▲2022年3月31日，兴发铝业“铝型材生产关键工艺装备及智能优化技术与应用”项目获2021年广东省科学技术奖二等奖

　　产学研合作不断深入：广新集团已与中国科学院、清华大学、华南理工大学、中南大学、广东省科学院等31家省内外知名高校、科研院所在不同领域建立了战略合作关系，共同进行技术攻关和科技成果产业化。

　　人才辐射效应逐步显现：广新集团所属各企业积极开展引才育才工作，如：宝金公司从省农业科学院引进专家，传帮带出了一支由博士、硕士等30余名专业人才组成的科研团队，广青科技引入中南大学不锈钢冶炼技术创新团队，为提升产品品质和市场占有率提供关键技术，星湖科技外派研发人员到清华大学开展研学，所学习的新化学合成工艺极大提升了公司的核心竞争力。

　　未来，广新集团将深入贯彻落实广东省高质量发展大会精神，积极把握坚持制造业当家、推进科技创新强省建设等重大机遇，坚持实体经济为本，积极参与20个战略性产业集群和全过程创新生态链建设，强化技术创新、产品创新、管理创新，为广东高质量发展大局作出广新贡献。