近期，多地密集开展领导干部人工智能培训。

　　3月18日晚，浙江省面向全省干部开展人工智能通识及应用网络专题培训。

　　此前，浙江宁波北仑区、温州瑞安市、湖州市、杭州市等地，已先行开展对干部的人工智能专题培训。

　　广东各地也有相关培训部署。

　　去年10月，深圳市委组织部就启动开展了多轮的人工智能实操培训。

　　3月14日，佛山干部大讲堂开讲，课上关于人工智能的发展趋势、如何在政务环境中用好用活DeepSeek，以及在使用DeepSeek时应当防范的风险等内容广受欢迎。

　　密集对干部开展人工智能培训

　　3月18日，浙江省的培训由中国工程院院士、之江实验室主任、阿里云创始人王坚开讲第一课——“从DeepSeek看人工智能发展趋势”。

　　课上，王坚分析了全球人工智能的发展趋势、行业应用和产业生态，在线听课总人数达到了29.6万人。据了解，此次培训时间为3月到6月，共开展10期教学。

　　去年10月，深圳市委组织部就以组合拳的方式启动开展了多轮的人工智能实操培训。

　　据了解，深圳的培训从干部实操培训，到构建起全面覆盖的分级分类培训体系，再到创新开设深入基层、惠及广大党员群众的“AI夜校”，掀起了学习运用人工智能技术的热潮。今年，深圳还发布了《深圳市打造人工智能先锋城市的若干措施》。

　　深圳提出，要加强前瞻学习，全面学深吃透上级政策文件，学习掌握最前沿的专业知识和行业动态，提高学习效率，加快知识更新，优化知识结构，拓宽格局视野，学思践悟解决实际问题，使领导和决策体现时代性、把握规律性、增强预见性、富于创造性。

　　3月14日，为增进领导干部对人工智能和DeepSeek的认识和了解，进一步提升干部履职能力，佛山干部大讲堂开讲，课上关于人工智能的发展趋势、如何在政务环境中用好用活DeepSeek，以及在使用DeepSeek时应当防范的风险等内容广受欢迎。

　　此外，广州、中山、江门等地也面向不同层级、不同年龄、不同领域的干部，密集开展了多轮次人工智能实操培训。

　　“战略必争领域”

　　党的十八大以来，习近平总书记对科技创新作出一系列重要论述，为我国人工智能发展指明了方向。习近平总书记强调，人工智能具有“头雁效应”，指出要“加快发展新一代人工智能”，并将其提升到“战略制高点”的高度。

　　今年政府工作报告提出，持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用，大力发展智能网联新能源汽车、人工智能手机和电脑、智能机器人等新一代智能终端以及智能制造装备。

　　在持续涌动的人工智能浪潮之下，我国多个省份正在积极布局。

　　今年2月份，山东、河南、安徽等多地省委理论学习中心组进行了集体学习，聚焦的都是同一重点——“人工智能”。

　　今年2月18日，广东省委书记黄坤明主持召开“人工智能与机器人产业发展座谈会”时指出，要“加力发力、加快布局人工智能与机器人产业，同兄弟省份一道，共同服务我国在战略必争领域抢占先机、构筑优势”。

　　DeepSeek成为“必修课”

　　习近平总书记指出，加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。

　　今年春节期间，中国本土人工智能大模型DeepSeek走进大众视野。《南方》杂志记者留意到，今年初，多地领导干部的“新春第一课”将主题聚焦于DeepSeek，DeepSeek成为不少地方领导干部的人工智能培训的“必修课”。

　　比如，2月14日，江苏省苏州市委组织部举办以“从DeepSeek看人工智能产业发展”为主题的领导干部“新技术、新产业、新模式”菜单式讲座。

　　2月15日，河南郑州举办2025年第一期全市领导干部“问学前沿”讲堂，集体专题学习“AIGC（人工智能生成内容）与DeepSeek”。

　　此外，全国多地尝试“AI＋政务模式”，将DeepSeek接入政务系统，甚至上岗了“AI公务员”。

　　比如，深圳福田区推出了基于DeepSeek开发的AI数智员工，上线福田区政务大模型2.0版，除了有DeepSeek通用能力外，还结合各部门各单位实际业务流程量身定制个性化智能体。

　　除深圳外，广州等地政务系统也接入DeepSeek。据了解，广州市政务服务数据管理局部署上线DeepSeek-R1、V3 671B大模型，推动其在民生政策解读、12345热线工单分派等政务领域应用。

　　破解“本领恐慌”，学只是第一步

　　“面对新技术、新业态、新知识，许多干部不同程度地存在‘本领恐慌’，干部对学习、理解、运用人工智能有着迫切的需要。”在浙江的培训班上，浙江省委组织部相关工作人员这样表示。

　　习近平总书记曾强调领导干部要提高七种能力，分别是“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力”。

　　“七种能力”是锤炼干部想干事、能干事、干成事的根本。面对人工智能热潮，“七种能力”也淬炼出新的内涵。

　　以政治能力把好人工智能“方向盘”。人工智能的本质是利用海量数据和强大算力发现规律、辅助决策、优化流程，领导干部虽然不必成为算法工程师，但必须掌握AI技术的基本逻辑。同时，既要看到人工智能提升治理能力的巨大效能，也要了解其局限性和风险，筑牢底线思维和风险意识。

　　主动更新观念，勇于尝试新技术。人工智能技术的迅猛发展正在重塑人类社会运行方式，深刻改变着社会治理的底层逻辑，领导干部必须建立与之匹配的能力体系，使决策和工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　在创新前沿开阔视野、更新思维、提振状态。人工智能可以帮助我们更精准地了解社情民意，更前瞻地发现问题苗头，更科学地配置公共资源，领导干部正经历从“经验直觉”到“数据透视”的认知革命，这就要求领导干部必须具备更为宏观的思维方式，不断锻造“数据远见”，不断促进理念和知识储备更新，以昂扬斗志走好新时代的长征路。

　　《南方》杂志全媒体记者、南方+记者 | 陈健鹏