5月23日，“百万英才汇南粤”2026年高技能人才专题招聘会在广东省轻工业技师学院举行。300多家企业带来超15000个高技能岗位，现场人头攒动，求职者与企业代表热切交流，清晰展现出广东高技能人才的充沛储备、产业发展的强劲活力与人才成长的丰沃土壤。

　　60所院校与130家企业围绕专业共建、订单班培养展开“一对一”洽谈，链主企业把岗位标准、技能要求直接放进课堂和实训环节，学生还没毕业，就已练出能直接上岗的“硬实力”。目前广东已建成152条这样的产教评技能生态链。

　　产教评技能生态链打通高技能人才培养的“主干道”，一系列创新实践，则为技能人才成长铺设了更多“快车道”。

　　现场，2025年首席技师集体亮相，用自身成长印证了“新八级工”制度打通技能人才成长通道的实效；产教评“微专业”建设成果发布，精准回应如何灵活设置专业对接产业急需；“粤能学”“粤能创”设立专属展位，助力终身学习与“技能+创业”。一系列举措创新环环相扣，共同构筑起技能人才从培养到成长、从赛场到产线的全方位育人体系。

　　技能照亮前程，不只是口号，广东正用看得见的制度创新，让技能人才成长之路走得通、走得稳、走得远。