金秋九月，广东引才动作频频。9月9日，广东集中发布三项招聘计划；9月16日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动在北京、上海、武汉同步启动；9月21日下午，由广东省人力资源和社会保障厅主办的“百万英才汇南粤”粤港澳大湾区青年人才对接会（下称：青年人才对接会）首场活动——高端制造业专场对接会顺利举办。

　　作为省人社厅新一轮招才引智系列活动计划之一，这场“专而精”的青年人才对接会人气火爆，背后折射出广东招才引智的哪些新风向？

青年人才对接会高端制造业专场活动现场。主办方供图

　　聚才热度高：线上线下投出近5000份简历

　　青年人才对接会高端制造业专场现场，一张实时大屏滚动更新着场内的简历投递情况——来自天南海北的青年人才，正在用简历为广东投下“期待票”。

　　此次活动共吸引华南理工大学、广东工业大学、北京大学、中国科学院大学、北京科技大学等140多所省内外高校超1600名青年人才到场求职，其中硕士1125人、博士173人。

　　就读于西南大学生物医学专业的丁同学介绍，明年自己将硕士毕业，这次和几个朋友先来看看机会。“我属于联合培养，研究生后两年在广州就读。读研期间，我对广州的生物医药产业岗位和产业发展都有接触和了解，这里有很多适合我的机会。”她表示，现场洽谈中，已有两家企业的岗位与自己的专业方向、求职预期高度契合。“我和面试官沟通得十分顺畅，对方对我的研究方向认可度很高。”得知青年人才对接会后续还将举办生物医药专场，丁同学表示还会继续参加。

　　将目光投向招聘单位，可见高端制造业专场对接会的人才引力从何而来。广东电网、佛山照明、先导科技等15家入选广东企业500强的企业，粤海信、敏视数码、华阳医疗等优质创新标杆企业以及广东省科学院电子电器研究所、南方海洋科学与工程广东省实验室（湛江）、广东理工学院等一众科研院所和高等院校现场揽才，涵盖电子信息、新材料、生物医药等领域，带来近3500个岗位。

　　为招揽心仪人才，企业以“真金白银”展现诚意。据统计，现场发布的岗位中，硕士岗位平均年薪达18.7万元，博士岗位年薪集中在27万—53万元，260余个岗位年薪超50万元。

　　但许多企业也清晰意识到，薪资福利已不是新一代青年求职者考量岗位的唯一标准。广东海洋大学机械工程学院办公室主任宋昊注意到，当下求职者的咨询重点，更多聚焦于平台发展前景与个人职业规划的适配度，“例如很多人会问我：‘学校评副教授有哪些要求？’他们不仅关心待遇，更关注职业晋升和后续发展。”

　　对接精度高：行业主题专场获青睐

　　“没想到一下午能收到这么多简历！”宋昊告诉记者，招聘会开始不到四小时，他便收到近四十份博士生简历，“我们的招聘要求比较高，需要求职者的科研方向与学校重点专业相匹配，且至少为博士学历。相比以往传统的通过人社部门网站、校招招聘会等渠道发布岗位的方式，这场对接会帮助我们对接有意向的人才的速度更快、数量更多、效率更高。”

　　对于这场青年人才对接会的精准度，广东利元亨智能装备股份有限公司招聘负责人廖先生也有同感：“我们一下午收到了上百份简历，且多为硕士投递。相比起学校的双选会，我觉得专场对接的形式更精准，能帮我们找到更合适的候选人。”

　　在现场，“高效”“精准”“面对面”也成为了求职者们挂在嘴边的高频词。

　　来自华南理工大学的马同学和来自西南大学的丁同学均表示，自己是从校内的招聘群里了解到本次活动信息的。马同学为这次对接会热情点赞，“相比起之前参加过的校招，这次来的参会企业带来的岗位和我的专业以及预期的职业发展方向更加匹配。”比起校招的“广而全”，他更青睐本次专场招聘的“专而精”，“不同于线上网申，线下专场能和HR深度交流，帮助我了解企业想要招什么样的人才，对以后择业很有帮助。”

　　而丁同学认为，线下实地参加招聘会可以更快锁定心仪目标岗位，而专场对接的形式，则能为自己细化、明确求职方向提供更有针对性的参考。

　　据统计，本场青年人才对接会，共755人次初步达成就业意向。精准高效的对接模式收获校、企、人才三方好评。

　　“我们重点发动相关行业领域的科研创新平台、高校、国有企业、高新技术企业、专精特新企业等优质单位参会引才，所提供岗位主要面向硕博毕业生。”广东省人才服务局相关负责人介绍，本次青年人才对接会高端制造业专场参会单位量质双升。不仅如此，该局还于今年暑期组织开展“百校聚南粤”校企对接活动，与省外超百所重点高校建立长效对接机制，推动政校合作网络由省内拓展至全国，让引才触角精准触达目标人群。

　　招才力度强：年底前将举办7场特色招聘专场

　　为进一步提升匹配精度和效率，青年人才对接会引入AI智能体提供数字化服务，求职者可现场体验AI制作简历、AI智能匹配岗位、AI简历诊断优化。

　　除了打造高效灵活的双向对接，青年人才对接会还贴心提供一站式求职服务，现场设置简历打印、就业指导、免费证件照拍摄、档案政策咨询、职业测评、社保宣传等专区及摊位，为求职者提供从求职准备、政策咨询到现场对接、后勤保障的全方位配套服务，进一步提升求职效率和对接成效。

就业指导导师答疑解惑。主办方供图

　　据悉，今年10月至12月，粤港澳大湾区（广东）人才港将接续举办生物医药、人工智能、新能源新材料、教育、宣传文化等七大特色招聘专场。系列活动精准对标全省重点产业布局，全面覆盖支柱产业、新兴产业与民生服务领域，精准对接不同专业、不同领域青年人才的求职需求，为青年扎根湾区干事创业搭建优质平台。

　　“粤港澳大湾区青年人才对接会高端制造业专场已圆满落幕，打响秋季精准引才开门红。在后续的对接会中，我们还将持续升级揽才力度与服务质效。”广东省人才服务局相关负责人介绍。

　　从高端制造业专场火热出圈，到七大特色专场接续发力，广东摒弃传统“广撒网”引才模式，以专业化、精细化、精准化的引才思路，精准锚定重点产业人才需求、精准对接青年人才发展诉求，持续升级引才、育才、留才、用才全链条生态，真正实现人才与城市、产业双向奔赴。