10月18日，“百万英才汇南粤”粤港澳大湾区青年人才对接会——医疗卫生专场第二场活动在粤港澳大湾区（广东）人才港举办。本场活动精准呼应首场参会者的强烈期待，延续高规格、精准化的引才模式，吸引2019名青年人才到场交流，其中博士413人，765人次初步达成就业意向，充分展现出广东医疗卫生领域对高层次人才的强烈吸引力。

　　“百万英才汇南粤”粤港澳大湾区青年人才对接会——医疗卫生专场第二场活动在粤港澳大湾区（广东）人才港举办。通讯员供图。

　　强大“引才团”携超2800个优质岗位揽才

　　据了解，9月27日，首场医疗卫生专场在粤港澳大湾区（广东）人才港举办，现场初步达成就业意向837人，博士学历人才占比超过60%。不少参会人才和单位表示“希望再办一场，让大家有更多深入交流机会”。

　　为切实回应青年人才与用人单位需求，引才“集结号”再度吹响。中山大学孙逸仙纪念医院、南方医科大学第三附属医院、广州医科大学附属清远医院、东莞市人民医院等医院再度集结，共同释放岗位需求。活动现场，除了医院，广州医科大学、暨南大学口腔医学院等专业院校，以及国药集团一致药业股份有限公司、广东凯普生物科技股份有限公司等优质企业也到场，共65家单位（线下64家）携超2800个优质岗位向医疗人才集中抛出“橄榄枝”，其中三甲医院27家，吸引来自超210所高校院所的青年人才踊跃报名，线上直播观看人次2.61万，简历投递586份。一位来自南方医科大学的博士感慨：“没想到现场聚集了这么多‘大咖’单位，这样的医疗卫生专场，一定要推荐给课题组里的师弟师妹。”

　　本次活动不仅聚焦大湾区核心区域，也积极服务全省协调发展大局，为“百千万工程”夯实人才基础。今年是“百千万工程”实现“三年初见成效”目标的关键之年，本次对接会聚焦替粤东粤西粤北地区打开引才渠道，邀请湛江中心人民医院、汕头大学医学院第一附属医院、梅州市人民医院等21家粤东西北医疗卫生机构设摊引才。凭借优质的发展平台、较低的生活成本，以及丰厚的人才补贴，这些单位的摊位前也是人头攒动、热闹非凡，众多青年人才主动投递简历、热切交流。

　　“这个招聘会跟我们专业相关度更契合、岗位也更多。”广州中医药大学中药学博士陈龙便直奔2个“心头好”单位作进一步沟通了解，“待遇、考核压力是我比较关注的点，希望未来可以在广东就业”。

　　导师天团现场“直聘”，揽才诚意满满

　　本场精准锚定硕博高层次青年人才。其中，博士后研究员、学科带头人、临床博士等博士岗位炙手可热，展现出单位对顶尖人才的强烈渴望。

　　各家的“揽才”诚意直接体现在薪资上。“看到有医院为学科带头人开出‘50万+’的年薪，还有科研启动金，确实让人心动。”一位博士应聘者表示。临床、口腔、影像、重症医学等关键岗位成为各家争抢的“香饽饽”，现场提供的岗位平均年薪普遍超过了23万元。

　　“我们除了具有竞争力的薪酬外，还提供完备的进修深造机会，同时还有员工健身房、员工宿舍等多元福利。”中山大学附属第六医院相关负责人表示，本次对接会也是医院与人才的“双选会”，在双方更快速匹配的同时，用人单位也会对求职者给予一些就业的指导性建议。

　　另一边，广州医科大学本次计划招聘直接派出4博士后合作导师的“强大招才官”坐镇，当场面试。据相关负责人介绍，在今年的“百万英才汇南粤”秋季招聘活动中，该校计划引进约100名高层次人才。

　　2023年至今，粤港澳大湾区青年人才对接会医疗卫生专场已举办4期，发动参会单位261家次，提供优质岗位超1.2万个，吸引超4800人次硕博人才现场对接。中山大学附属医院、南方医科大学附属医院等已成为对接会的“熟面孔”，医疗卫生对接品牌越来越响亮。

　　秋招黄金季，广东引才“进度条”持续刷新。据广东省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，接下来，将围绕人工智能、电子信息、新能源等战略性产业，推出多场“专精优实”的行业专场招聘，年底还将举办大型综合招聘会。

　　南方网、粤学习记者 吴依妮

　　通讯员 粤仁宣