6月30日-7月1日，“看广东 遇‘鉴’乡村之美”主题新闻发布活动在佛山举行。佛山市禅城区南庄镇紫南村是“百千万工程”首批典型村，也获得了全国先进基层党组织、文明治理示范村等多项荣誉称号。作为紫南村党委书记，潘柱升回顾过去这些年的探索，他认为党建引领是乡村蝶变的关键。

　　2007年，为改变紫南村落后面貌，潘柱升回村担任党委书记。“这片土地生我养我，现在最需要我的时候，我应该回来。”面对村民的疑虑，他作出“四不”承诺：任期内不在紫南村租一寸土地、不办一家企业、不拿一分钱工资、不安排一个亲戚在村委会上班。作为党员干部，潘柱升以身作则，赢得群众信任，让党组织成为群众靠得住的主心骨。

　　近年来，潘柱升创新治理机制，紫南村先后制定86项、400余条村规民约，并依托自办报纸和自媒体平台，全面公开村级决策和财务信息。群众能随时了解集体资金收支去向，形象地称村委会拥有“玻璃做的保险柜”。透明的治理机制确保了权力在阳光下运行，也夯实了基层善治的制度根基。

　　检验党组织战斗力，最终要看发展实效。潘柱升表示，紫南村之所以能吸引2家上市公司、60多家规上企业入驻，他归结为“一软一硬”两个因素。“硬”的是坚持不分光资产，持续投入路网、污水管网、电网等基础设施，优化营商环境。“软”的是发挥企业家出身的优势，换位思考，精准对接企业需求。“因为我本身是个企业家，我知道一个企业落户一个地方需要什么、怕什么，我出了村委会的门口是乙方，回到紫南村就代表了甲方，我经常说我是用乙方的屁股坐在甲方的板凳上，能换位思考。”潘柱升表示，党建优势由此转化为实实在在的产业集聚动能。

　　潘柱升认为，产业是乡村振兴的“骨头”，而乡风文明是“灵魂”。若村风民风不佳，再好的设施和产业也难以持久。为此，紫南村引入广府家训馆、佛山好人馆，树立文明塔，每年9月28日评选“紫南文明家庭”，持续营造崇德向善氛围。目前全村已涌现各级好人340余名，“好人之村”的品牌效应日益彰显，文化正成为重塑乡村精神面貌的深层力量。

　　潘柱升最后表示，支撑他一路走来的信念始终是“基层党建要让群众更满意”。只要时刻把群众利益放在心里，把党建责任扛在肩上，再难的村也能走出一条振兴之路。