近日，省政府与省总工会第七次联席会议在广州召开，共同研究深化产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）、推动产业工人创新成果转化推广等议题。

　　记者获悉，截至2025年底，全省技能人才总量达2238.18万人，高技能人才843.29万人，均居全国首位，为广东现代化产业体系建设提供了坚实人才保障。广东已在全国产改考核督查中连续三次获得“优秀”等次，持续走在全国前列。

　　干事创业激情更加高涨

　　广东始终将产改作为一项战略性、全局性工程高位推动。广东构建起全面规范、较为完备的政策制度体系，将产改工作写入《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，出台全国首部技能人才发展地方性法规《广东省技能人才发展条例》，并印发《广东省深化产业工人队伍建设改革三年行动方案（2025—2027年）》。

　　在思想引领方面，广东积极铸牢产业工人的精神根基。通过创新构建“试点—社区—县域”圈层式思想政治工作阵地，广东工会建成县级以上工人文化宫114家、各级职工书屋1.5万余家，覆盖服务职工超900万人。

　　通过强化思想政治引领，广东各地的产业工人干事创业激情更加高涨。比如，佛山发布《佛山市深化产业工人队伍建设改革三年行动方案（2025—2027年）》，专门设置“主人翁地位保障专项行动”；东莞积极落实高技能人才奖励政策，最高奖励达300万。

　　着力构建全链条技能体系

　　近年来，广东坚持把提升产业工人素质作为产改的核心任务，着力构建覆盖职业教育、产教融合、技能培训、工匠培育的全链条技能形成体系。

　　在职业教育改革方面，广东深入推进中高本一体化协同培养，首次组织15所本科高校与31所中职学校开展中职本科“3+4”贯通培养改革试点，持续建设316个省高职高水平专业群和298个中职“双精准”示范专业。

　　为进一步推动产教融合，全省已推动建设49个市域产教联合体、111个行业产教融合共同体、216个开放型区域产教融合实践中心。持续培育1223家省级产教融合型企业，广州、深圳入选国家产教融合型城市试点。

　　技能培训力度持续加大。广东全面落实“新八级工”制度，已评聘首席技师52名、特级技师717名。全省有4861名高技能人才通过贯通评价获评职称。建成各级各类工匠学院173家，开展培训3.69万场次，覆盖产业工人144.87万人次，提升技能等级6.85万人次。

　　创新工作室数量居全国第一

　　劳动竞赛、创新活动、助企服务……广东工会通过多种形式，持续为广大职工搭建施展才华、建功立业的广阔舞台。

　　全省持续抓好海上风电项目等2项全国引领性劳动竞赛和117个省重点工程劳动竞赛，每年组织上百个工种竞赛，带动超500万人次参与岗位练兵、技能比武。成功举办第四届全省职业技能大赛、第五届粤港澳大湾区职业技能大赛。

　　当前，广东群众性创新活动成果越发丰硕。通过深化粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟创建，全省建成各级各类创新工作室近1.5万家，总数居全国第一。“十四五”期间，全省职工创新活动实现技术革新36.26万项，提出合理化建议601.9万件，发明创造11.8万项，总结推广先进操作法8.62万项，获得专利8.28万项。

　　“劳模工匠进万企”专项行动让更多劳模工匠走到一线，发挥好劳模工匠在传授技能、赋能产业等方面的技能专长。

　　接下来，省总工会将进一步发挥好牵头抓总作用，继续深化产改，着力构建职工建功立业、劳模工匠示范引领、技能人才培育赋能、数智工会提质增效的工作体系，为广东高质量发展贡献智慧和力量。