青年住院医师是医疗卫生队伍的新生力量，更是守护妇女儿童健康的核心主力军。妇儿医疗场景具有高共情、高压力、高期待的行业特殊性，住院医师长期直面患儿病痛、家属焦虑情绪与严苛就医诉求，极易产生情绪内耗、职业焦虑及职场适配难题，是医疗行业心理负荷最高的专科领域之一。为精准破解青年医师职场转型困境，帮助住院医师平稳度过职业适应期，近日，广州医科大学附属妇女儿童医疗中心联合“年轮树语”工作室，开展为期4天的新员工专项心理赋能培训，以专科化、沉浸式、实操型、长效化的心理服务，为青年医师成长保驾护航。

　　区别于传统医院单一说教式、模板化的心理健康讲座，本次培训立足妇儿医疗专属职业痛点，打造定制化专科心理赋能体系，彻底摒弃枯燥的理论宣讲，创新融合绘画疗愈、正念冥想、结构化团体辅导、临床情景实操等多元体验式教学形式，搭建起安全、包容、温暖的心理探索氛围。培训聚焦临床真实工作场景，精准对标青年医师两大核心难题，一是长期承接患者及家属负面情绪引发的心理耗损问题，二是初入职场面临的师生协作、科室沟通壁垒问题。

　　授课团队结合妇儿临床工作高频应激场景，手把手指导青年医师掌握情绪承接技巧、搭建弹性心理边界，教会大家科学疏导自身职业压力、规避情绪内耗。同时，针对性拆解临床带教协作逻辑，梳理高效团队沟通路径，将以往抽象、模糊的职场人际关系处理、情绪管理、压力疏导能力，转化为可视化、可落地、可复用的临床工作技能，真正实现心理培训从“被动听课”向“主动实操”转变，让心理赋能落地见效、学以致用。

　　本次培训打破了行业固有认知，重新定义了青年医师的核心胜任力，明确心理韧性是临床工作的必备核心能力，树立“医者心安，患者安康”的全新职业理念。参训的住院医师纷纷表示收获颇丰，职业认知实现了质的转变。“以前视带教老师为考核的考官，如今终于明白，他们是我们临床成长路上最坚实的安全绳。”一位参训新职工的感悟道出了众多青年医师的心声。另有住院医师坦言，得知医院配备专业心理服务小组、全天候为青年医师兜底保障，内心充满踏实的安全感，也深刻意识到，强大的心理韧性，是做好临床工作、守护妇儿健康的重要基石。

　　据了解，此次专项心理赋能培训并非单次阶段性活动，而是广州妇儿中心青年人才全周期培育体系的重要组成部分。医院始终坚持“以人为本”的核心育人理念，在聚焦青年医师业务能力、临床技能提升的同时，高度重视医务人员心理健康建设，组建院内专属专业心理服务团队，构建常态化、长效化的心理兜底保障机制，全方位覆盖新员工入职适应、青年医师成长及职业发展全周期，持续为青年医师纾解职业压力、塑造健康心态。

　　医者心稳，医路方远。未来，广州医科大学附属妇女儿童医疗中心将持续联动专业心理服务平台，持续丰富心理赋能形式、拓宽心理关爱维度，常态化开展多元化、专科化的心理健康培育活动，持续完善青年医师心理健康服务体系，用心守护每一位青年医师的心灵成长，助力广大在临床岗位上向下扎根、向上生长，以积极饱满的职业状态、过硬的综合胜任力，为妇儿健康事业高质量发展注入温暖而坚定的新生力量。