6月16日，广州“医工企”健康促进行动暨广州数科集团“数智健康”项目启动仪式在广电运通科学城园区举行。活动由省总工会指导，市总工会、广州数科集团工会主办，广电运通工会联合广州市第一人民医院（下称“市一医院”）承办，各级工会、人社部门、医疗机构及多家重点企业、职工代表共计900余人参加，标志着广州创新型职工健康服务模式正式全面落地。

　　作为本次行动的核心发起方与医疗主体，市一医院推出“医工企”健康促进18项行动，标志着这一探索两年多的产业工人健康服务创新模式进入专业化、系统化、数智化新阶段。

　　聚焦产业工人痛点 创新医防融合模式

　　在广州，450多万名产业工人是城市发展的基石，却也普遍面临慢性病年轻化、就医时间碎片化等困境。久坐腰痛、熬夜心悸、没空体检几乎是“打工人”的日常写照。聚焦这一痛点，现任广州市第一人民医院专职党委副书记林鲤洁，在担任市政协委员期间，于2024年、2025年连续提交关于以“医工企”模式强化产业工人大健康的提案，推动市总工会、市卫健委、市人社局等多部门联合发力。经过两年多探索实践，广州成功打造出“医院-工会-企业”三方协同的医防融合新模式，经验材料获国家卫健委专题刊发，创新模式被全国总工会、省卫健委重点推广，目前已先后在茂名、佛山、深圳等5个城市落地复制。

　　履职市一医院后，林鲤洁将这一成熟模式进一步深化，呼应国家卫健委发布的健康中国18项行动，紧扣当前“数智医疗”“主动健康”“关注打工人健康”等社会热点，涵盖“智慧守护、便捷就医、全期关爱、安心保障”四大板块，包括健康科普精准推送、数据预警、一人一档、绿色通道、云端问诊、巡回医疗、专属“医管家”、劳模优待、多学科诊疗、网约护理、家庭关爱、医保上门、隐私保护等具体举措，构建起覆盖预防、诊疗、康复、管理全周期的闭环健康服务链，用实际行动回应当下工作人群最真实的健康焦虑。

　　现场问诊+基层赋能：医院把服务送到工位旁

　　启动仪式当天，市一医院派出骨科、中医科、内分泌科、心血管科等多科室专家团队，在活动现场开设专科问诊、脑CT检查、颈动脉斑块筛查等健康服务。此前6月10日，市一医院已在广电运通知识城园区为一线智造职工开展中医理疗、三伏贴、肩颈理疗等义诊。两场活动面向企业职工1500余人。

　　活动现场还举行了“健康导师+工会健康管理员”聘任仪式，进一步夯实企业健康服务基层力量，帮助企业内部建起一支“带不走的健康管理队伍”，让“打工人”身边有懂健康的人。

　　打造“广州样本”：让健康服务离奋斗者更近

　　广州市总工会有关负责人表示，将在全市各区推广“医工企”模式，并印发《健康赋能助企行三年行动实施方案》。下一步，广州市第一人民医院健康促进18项行动将率先在广州数字科技集团有限公司、广州市建筑集团有限公司等12家重点企业落地实施，惠及近8万名企业员工，并积极带动更多医疗机构加入，形成“一企一策”的健康促进网络，真正实现“小病就近看、大病有通道、慢病有人管”。

　　广州市第一人民医院应逸副院长介绍，医院近年来以主动服务破题，守护每一位奋斗者。除中青年产业群体外，市一医院在“一老一小”健康服务领域同步发力，创新组建医养联盟和医育联盟，推动优质医疗资源向养老、托育机构延伸。医养联盟已签约养老院及社区卫生服务中心等25家，覆盖养老床位超4000张，构建“三级医院救治-社区康复-养老照护”全链条服务网络，累计双向转诊超180人次，“银龄送医上门”服务累计接诊长者超550人次，白内障、关节病等专病筛查惠及400余人；医育联盟签约14家托育机构，服务1600余名幼儿，定期派出儿科、中医科专家开展小儿推拿、家长课堂等服务，开通绿色就医通道，累计服务近250人次。通过“一老一小”与“医工企”健康促进行动协同发力，医院力争织密全年龄段人群健康服务网络，让优质医疗更可及地惠及每一位市民。

　　启动仪式企业代表

　　广州汽车集团股份有限公司（广汽传祺）

　　广州市建筑集团有限公司

　　广州市水务投资集团有限公司（广州自来水）

　　广州数字科技集团有限公司（广电运通、海格通信、广电计量、广电城市服务）

　　广州珠江啤酒股份有限公司

　　广州市公共交通集团有限公司（广州巴士集团）

　　广州市城市规划勘测设计研究院有限公司

　　广州市供电局综合服务中心

　　中铁上海工程局（华南市政公司）

　　广州机场建设投资集团有限公司

　　广州金发科技股份有限公司

　　广州视源电子科技股份有限公司