清廉润企，行稳致远。近年来，广东中烟梅州卷烟厂突破传统廉洁教育“说教式、套路化”的固化模式，萃取梅花清正高洁、客家人崇德守正的精神内核，持续深耕“清梅沁”廉洁文化特色品牌，以“场景沁心、监督沁魂、警示沁骨”三维育廉体系，推动廉洁建设从表层灌输转为深度浸润，以清廉底色护航企业高质量发展。

　　场景沁心

　　走进车间廊道，“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”“坚守廉洁慎独慎微”等标语抬眼可见，廉洁文化墙边常有职工驻足品读、静心自省，清廉元素已嵌入厂区各个角落。据悉，梅州厂聚焦生产车间、科研区域、职工食堂等生产生活全场景，打造28处廉洁文化点位、3个主题宣传专栏，破除廉洁教育场景零散问题，构建“步步见廉、时时思廉、处处悟廉”立体育廉格局。通过廉洁课堂、分层宣讲、一对一谈话等柔性举措，让清廉理念融入职工日常。

廉洁文化宣传点位在梅州卷烟厂办公区随处可见。李鹏飞/摄

　　坐落于梅州、始建于明代的濂溪书院，因纪念北宋思想家周敦颐而设。工厂以书院为重要载体，定期组织党员干部在此品读《爱莲说》清廉要义、学习本地监察官员先进事迹，让干部职工在家门口接受看得见、摸得着、听得进的廉洁教育。

各支部党员前往濂溪书院进行参观学习。谢威/摄

　　监督沁魂

　　为破解廉洁监督与业务工作脱节的难题，梅州厂创新推行“廉洁+业务”嵌入式监督模式，前移监督关口，实现业务推进与廉洁防控一体部署、同步落实。

　　针对工程项目、物资采购等高风险领域，梅州厂定制专项监督清单，全程管控11个关键环节，做到业务推进到哪里、廉洁防线就筑牢到哪里。延伸精细管控触手，创新岗位廉洁风险“五步工作法”，分众化、精准化区分不同岗位的廉洁风险，摒弃“一刀切”监管；延伸监督半径，细化完善领导干部工作时间外负面行为清单，结合常态化风险排查、廉洁承诺书签订、重点人员靶向管控等举措，织就无死角廉洁防控网，实现工作业务、干部队伍的“双清廉”建设。

　　警示沁骨

　　以案为镜，方能警钟长鸣。梅州厂坚持常态化、实景化警示教育，组织干部职工走进当地监狱、廉政教育基地，编发警示教育案例汇编，敲响廉洁警钟、明晰纪律红线。

　　图为梅州卷烟厂在开展树立和践行正确政绩观学习教育期间，组织年轻干部参观梅州市反腐倡廉教育基地。许金龙/摄

　　警示之后，如何引领？梅州厂组织青年党员走访慰问高龄退休老党员，开展“90后”青年党员与“90后”老党员的初心对话，用现实榜样助力青年干部扣好政绩观的“第一粒扣子”。“老一辈人用一辈子践行‘清清白白做人、干干净净做事’，我们这一代人没有理由做不好。”一位青年党员在走访后感悟道。

　　清廉如风，润物无声。下一步，梅州卷烟厂将持续深耕“清梅沁”廉洁文化品牌建设，拓宽廉洁教育路径、延伸廉洁教育触角，引导全体干部职工树牢“办事先想纪律、决策先找规矩”的思想自觉，以清廉底色护航企业“十五五”发展行稳致远。