6月24日下午,广东召开“携手共进‘十五五’·台资企业座谈会”。会上,十余位来自不同行业领域的台企代表先后发言,分享各自在粤发展的感受体会,介绍未来经营投资的计划打算,并就促进粤台交流合作、更好实现共赢发展提出意见建议。
广东是台商在大陆的主要聚集地之一,截至去年底累计引进台企超3万家。数十年来,在粤台企业务范围从早期的“三来一补”加工,逐渐拓展至先进制造、高端芯片等前沿领域,见证、参与并推动了广东的高质量发展、现代化建设。
今年是“十五五”开局之年,一系列惠台暖企政策措施正加快落地,为广大台胞台企在大陆、在广东创新创业创造提供了更加广阔的空间。面对新机遇,台胞台企有哪些期待?对于加强粤台经贸合作又分享了哪些实招?
谈感受体会
广东是台商长期布局的首选热土
“二十多年前,我们带着技术、经验和梦想来到佛山,也带着一点忐忑:一家传统针织企业,能否在竞争激烈的市场环境中扎根成长?”佛山市台协会长、佛山市南海大欣针织业有限公司总经理李文昌在会上回忆。
从落地扎根到持续增资扩产,从深耕传统制造到推动数字化、智能化转型,李文昌的企业一步步做强做大,用实打实的规模、体量和效益,彻底打消了他的顾虑。
“我一直和各地台商分享一个观点,大陆产业体系完备,市场纵深广阔、发展底盘稳固;广东作为改革开放前沿阵地,更是台企转型升级、长期布局的首选热土。”全国台企联会长、上海冠龙阀门节能设备股份有限公司董事长李政宏说。
李政宏表示,广东产业体系完备、上下游配套完整,从精密加工、电子传感到数字平台开发,全链条要素一应俱全,台企在此发展能快速嵌入广东现代化产业体系,实现两岸技术优势互补、双向赋能。
对此,富士康工业互联网股份有限公司董事长郑弘孟深有体会。他在发言中讲到,无论是工程建设、电力供应、散热冷却、高速传输、高端机柜,还是大模型应用、代理式AI、物理AI,都能在广东“十五五”产业版图中找到巨大的成长空间,“这也是工业富联后续持续加大投资、深化布局的战略方向”。
“广东发展得越好,台商的发展空间就越大;台商发展得越好,也将为广东高质量发展增添更多活力。”李文昌感慨,二十多年前他带着行李来到佛山,今天他将带着信心继续扎根广东。
说计划打算
加快转型升级,抢占布局新赛道
在发言中,不少台企代表多次提及当下面临的挑战,以及如何应对挑战。近年来,空间与成本制约、全球经贸环境不确定性上升等因素,倒逼在粤台企加快向高技术、高附加价值及内外销融合等方向转型升级、拓展业务布局。
全国台企联常务副会长、敏实控股有限公司董事会主席秦荣华介绍,公司在汽车轻量化和精密制造领域有着三十余年的积淀,人工智能和机器人技术的加速迭代升级,特别是广东聚焦相关产业发展推出系列扶持政策,为敏实集团的转型升级指明了方向。
“我们将立足既有基础,深度切入人形机器人赛道,同时发挥在热管理和结构件方面的技术优势,积极布局AI服务器液冷和低空经济领域,全面开启第二增长曲线。”秦荣华说。
1991年,中山市台协会长、中山金利宝新材料股份有限公司董事长陈世岳初次来到中山,一扎就是三十多年。目前,他的企业正在加速转型升级。通过引入数字化、智能化技术,去年金利宝新材料实现了10%以上的增长。“今年我们设定了20%的增长目标,正聚焦汽车、光电及AI相关产业材料领域持续发力。”他说。
安婕妤化妆品科技股份有限公司总经理周若文分享了企业如何以人工智能赋能生产经营的做法。她介绍,从2024年开始,公司积极将各类AI工具应用于社交电商、传统电商运营、视频制作、运算投放、分析整合、客户服务等方面,以提升精准度和效率,降低人力成本。
提意见建议
期待在粤实现新的更大发展
未来五年,广大台胞台企如何抓住机遇,在广东、粤港澳大湾区、大陆实现新的更大发展?会上,台企代表纷纷提出意见建议。
当前,不少在粤台企的投资布局焦点正从珠三角地区,转向更为广袤的粤东粤西粤北地区。深圳市台协会长、宇宏工艺(深圳)有限公司总经理许富贤表示,随着台商大规模投资农业农村的力度逐渐加大,需要县域管理部门进一步加强对相关政策的宣讲、解读和落实,在具体操作环节上明确规则制度,让台商台企更有信心加大投资、长期经营。
李政宏建议,可以组织台商赴粤东粤西粤北地区考察绿色制造、现代农业、文旅产业等投资机会,引导台企有序布局县域产业园,并依托广东完善的交通网络和惠台产业政策,构建“珠三角总部研发+粤东西北配套生产”的协同布局,进一步拓宽台商投资空间。
台升国际集团董事长郭山辉注意到,当前中小台企仍存在抵押不足、授信偏紧、融资成本偏高等问题,建议政府引导金融机构开发针对台资企业的专属信贷产品,完善台企上市培育机制,帮助打通直接、间接融资渠道,更好为台企纾困赋能。
“半导体是长周期、高智力密集型行业,最核心的要素在于产业人才。”广州新锐光掩模科技股份有限公司董事长邱慈云建议,应针对海外顶尖专家、归国人才及国内领军人才,出台更具全球竞争力的专项政策,同时深化产教融合,鼓励高校与龙头企业联合开展“订单式”培养,加快培育卓越工程师队伍,为产业高质量发展提供源源不断的内生动力。

