“广东经济总量连续37年居全国首位，区域创新能力连续9年全国第一”……翻看广东省2025年成绩单，数据折射出的不仅是规模上的持续领跑，更是发展成色的不断淬炼。
此前，习近平总书记在视察广东重要讲话时提出“广东要和自己比”。今天的广东，正将这份嘱托转化为一种深沉的发展自觉——面对发展转型，将资源持续精准投向“人”，为未来发展攒足后劲。
当拼规模转向拼内涵，“投资于人”如何重塑广东的未来？这不仅关乎发展路径的选择，更决定着广东能否在高质量发展的进程中，牢牢握住人与城共生共进的时代主动权。
先看底盘：招引“百万”英才
当前，一场“投资于人”的发展践行正在深层蓄能：人的成长、人的活力、人的获得感成为这片热土更为在意的价值标尺。作为全国第一人口大省，广东拥有1.28亿常住人口、超1.5亿实时在粤人口。切实抓好稳就业工作，正是经济大省挑大梁的题中之义。
2025年，一场场“百万英才汇南粤”的“揽才大戏”接连上演，在“开门迎客”的同时，就业服务的半径延长至全国、前延至百所高校，以大手笔吸纳超110万名高校毕业生在粤就业创业，这意味着，全国每12名高校毕业生，就有1名选择广东。
“百万英才汇南粤”秋季大型综合招聘会。主办方供图。
广发“英雄帖”的底气从何而来？坐拥9大万亿元产业集群，人工智能、机器人等产业稳居全国第一方阵，数字经济规模稳居全国首位，市场主体总量全国第一。机会多，老板多，岗位多，人才何愁没有大展宏图的舞台？
这份底气，更源于对人才需求的深度洞察。2025年，广东发布《粤港澳大湾区（内地）人才需求目录》，清晰展示供求背后更加深刻的人才结构变化。紧随“百万英才汇南粤”行动的步伐，各地市纷纷与高校成功牵手，在高校设立人才工作站，前瞻布局“加仓”产业人才。
广东有事业，更有生活烟火。在事业赛道上，为求职者送上就业补贴，为创业者送上免息贷款与孵化器资源，为技能人才铺就“新八级工”等“晋级”通道。在生活上，关注人才成长成才全周期，升级“人才优粤卡”带来17项便利服务，广州给出最高30万安家费、人才落户深圳最快只要24分钟，各地市纷纷拿出人才安居大礼包，让就业在广东更加“热气腾腾”。
拉长时间线，“十四五”期间，广东城镇累计新增就业超700万人，4386万名异地务工人员在粤稳定就业。这份稳，为广东高质量发展筑牢了根基。
再看结构：让技能人才“适销对路”
“和自己比”的广东不止步于“守住基本盘”，而是聚焦产业升级持续破局，推出了新一轮具有方向性的变革。
——思路变：从“批量生产”到“精准滴灌”。顶层设计上，发布技能人才发展条例、出台加强新时代高技能人才队伍建设实施意见等政策支持明晰路径图；生态构建上，广东创新推出产教评技能生态链，努力打通“岗位、培训、评价、就业”全链条，让人才进一步“链”上市场，也让人才得到培养。目前，全省技能人才达2238万，不仅有行业“老师傅”，也有加速崛起的“后浪”力量，为“广东制造”筑牢了人才根基。
——生态变：从“单点发力”到“系统构建”。2026年开年，广东产教评技能生态链再次升级，推出了数字营销、低空经济、智能汽车、智能制造、智能机器人5大领域的16个“微专业”、68门微课程，主动适应人工智能技术变革，加快培育市场急需的“一专多能”的复合型技能人才，确保人才“适销对路”。
广东产教评“微专业”建设指南。林思霖/摄。
变革仍在加速。《广东省“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动方案（2025-2027年）》为这场全省范围的技能升级提供了系统指引。培训不止于规模增长，更注重与产业共振、与民生同频的双轮驱动。十大专项培训行动将覆盖重点群体、传统产业升级、新兴领域拓展等十大领域，一方面，向智能制造前沿精准聚焦，围绕集成电路、新能源汽车、低空经济等战略性产业开展定向培育；另一方面，紧扣民生所急所需，着力强化家政托育、康养照护等社会紧缺服务人才的培养供给。
数据显示，广东人社部门2025年全年开展补贴性培训超50万人次，有力促进就业增收、赋能产业发展。
2026年广东省十件民生实事重点提及，“加快推进服务全民的广东终身学习体系建设，扩大终身学习职业培训资源供给”。
以产业实时需求为核心、以市场主体为主导、以劳动者终身发展为中心，技能之路越走越宽也正诠释了广东高质量发展的深层逻辑。
投向未来：加快构建新质生产力人才供应链
投资于人，更是投向未来。当产业进阶迈入关键时刻，广东再落战略重子。
2025年，广东发布百企博创平台培育计划首批培育单位名单，20家人工智能与机器人领域企事业单位集体亮相。该计划重点支持人工智能与机器人、低空经济及量子科技、先进制造、生物医药等战略性新兴产业、未来产业领域企事业单位设立博士后平台和扩大博士后招收规模。
与此同时，博士后等“高精尖”人才待遇持续加码：全省在站博士后生活补贴标准不低于15万元/人/年，符合条件的海外博士后在站生活补贴标准达30万元/人/年，广东各级财政每年共投入超50亿元支持博士后事业发展。政策组合拳之下，越来越多高层次人才在重大科技任务中“挑大梁”。
聚焦产业升级，瞄准人力资本，广东的投资计划已“箭在弦上”。2025年，广东举办超百场省级行业职业技能竞赛，通过打造“技能全运会”助力技能人才竞逐现代化产业前沿，以赛育才、以赛促产的发展方程式逐渐清晰。
谋篇布局不能“捡到筐里都是菜”。“办赛的最终落脚点是服务发展、赋能产业。我们始终坚持‘一赛一产业，一地一标杆’的办赛理念，让每个赛事都能与当地产业优势深度融合。”广东省人社厅相关负责人表示。如珠海的无人机大赛，看中的是产业优势；湛江的海洋经济大赛，凸显的是海洋特色；江门的咖啡师大赛，展现的是侨乡特色。
2025年广东省无人机应用技术职业技能大赛。主办方供图。
当前，广东已形成各级政府、各行业主管部门、协会、产业联盟、用人单位等广泛参与、分层分级分类办赛模式，省级8项一类竞赛聚焦战略布局，93项二类竞赛激活行业生态，超过六成赛项涉及先进制造、数字经济、康养托育、现代服务等重点领域，进一步打通人才培养与产业应用的生态闭环。
如何在产业竞争中保持优势？竞逐人才红利正成为这座经济大省的发展“刚需”。2026年广东省政府工作报告明确提出，“要深化拓展‘百万英才汇南粤’行动，以最大力度不唯地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力引进、培养、使用、协作和服务各类人才”。
“不唯地域、不问出身”，工作报告里的新词传递出清晰信号：广东正将“人”放在发展的“C位”。
广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪表示，将坚持“投资于人”、服务于民生，以人力资源开发利用为主线，加强政策和服务高品质供给，推动“人口红利”向“人才红利”转变，把人力资源优势转化为推动高质量发展的强大动能。
