55名海归硕博走进湾区名企，这场就业训练营让留学人才与广东“双向奔赴”

　　10月24日至27日，广东省人才服务局在东莞、深圳举办留学人员回国就业训练营。活动与第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会同期联动。4天时间里，来自18个国家和地区高校的55名留学回国硕博人才走进东莞、深圳5家重点企业和科研平台，与HR、技术骨干和海归前辈面对面聊岗位、聊技术、聊成长，把求职简历递到产业最前线。

学员认真了解企业发展历程

　　筛选环节前置，让辅导实战贯通

　　留学人才回国就业，不仅是个人选择，也是区域人才链、产业链、创新链深度对接的过程。

　　在广东“制造业当家”、产业科技互促双强的背景下，训练营以“精准”破题：学员按参访企业岗位需求匹配筛选，实行小班运营，两条线路的学历结构与参访企业岗位需求形成对应，共汇总5家用人单位的36个职位需求，涵盖研发、管培、AIDD/CADD、核酸药物、博士后、AI应用、软件开发、光学技术、设计工程等方向。

　　训练营将通关指导课安排在开营首日，专场对接会紧随其后，形成“先辅导、后实战、即面谈”的贯通安排，使简历优化和面试准备当场转化为对接机会。开营首日，学员在大湾区大学参加“海归就业全流程通关指导课”，全球职业生涯规划师张盼盼围绕职业规划、简历优化、面试实战、入职避坑等，从求职准备到入职落地逐一拆解。10月25日，学员参加留学回国人才专场对接会，与腾讯、小鹏、广药等70多家用人单位面对面洽谈，有学员表示：“线上提前了解岗位，现场直接面谈，效率非常高。”

　　岗位边走边招，让简历直抵一线

　　训练营按“生物医药”“先进制造”两条产业方向分线，学员边看边听，岗位边走边招。

　　生物医药线走进众生药业、华大基因；先进制造线走进奕东电子、新凯来，其中奕东电子邀请扎根东莞的海归分享从业创业经历，拉近学员与产业一线的距离。两线学员共同走进松山湖材料实验室，现场参观光谱测量平台、电子显微镜平台、公共技术平台等。学员感慨：“以前只在论文里见过这些装置，今天站在实验室里听老师讲，才知道自己的研究方向能落到哪一步。”

留学人员回国就业训练营走进企业

　　参访不是“走马观花”，而是带着岗位看、带着简历谈。“边走边招”贯穿全程：在众生药业，创新药研发方向的博士岗现场开放；在华大基因，当场进行分组面试；在奕东电子、新凯来，半导体装备软件、光学和AI算法方向的硕博缺口直接呈现在学员面前。据初步统计，本期学员累计投递简历105份，初步达成就业意向35人次。

　　企业HR表示：“这一批学员的专业匹配度很高，我们现场就约了几位学员复面。”

　　引才逻辑迭代，让“留才长跑”延续

　　10月27日下午，训练营在粤港澳大湾区国际人才驿站（河套）收官，并举行结业仪式。在政策分享环节，深圳市福田区人才工作局相关同志宣介福田区关于人才招引、政策申报、人才安居、创新创业等服务。作为专场对接会的延伸，现场2家河套本地企业与学员对接，推动参访成果进一步转化为对接机会。随后，学员代表分享参访收获，主办方为全体学员颁发结业证书，定格这批海归人才从“训练营学员”走向“湾区职场人”的接棒时刻。

　　从“摆摊等客来”到“陪练送上岗”，变化的不只是形式，更是服务的创新与接力。本期训练营是广东省人才服务局2026年留学人才回国服务系列活动的一个缩影。系列活动自2026年9月持续至2027年4月，通过专场对接会、就业训练营、创业项目对接、创业训练营、创业导师走进留创园等形式，持续为留学人才回国来粤搭建桥梁，让这场“留才长跑”在更多城市、更多环节接续延伸。