编者按：
用AI为视障群体描绘世界，用彩玻把热爱镶嵌进生活，用设计让民俗在年轻人中“活”起来……他们有一个共同的名字——技能青年。今年7月15日是第12个世界青年技能日，南方网联合广东省人社厅推出《一群人 一束光 一条路》专题，邀请大家一同走进技能青年的“创”世界！
买菜时问一句“这是什么菜”，胸前的小盒子马上告诉你答案；走在路上，它还会每隔十秒自动播报“前方有台阶”“左边有辆车”……
这个小盒子属于慧眼“1＋X”便携式可穿戴设备的一部分，专为视障人群打造，助力他们“用耳朵看世界”。它的研发者，是深圳城市职业学院（深圳技师学院）一群平均年龄二十出头的技能青年。
从一副“智能眼镜”，到一款真正走进视障人群生活的助盲产品，他们用了三年时间，把“科技有温度”这句话，做进了每一个细节里。
“1＋X”的科技关怀
故事的起点，是一次志愿者经历。学校工作室的一个女生在做义工时，陪着一位后天失明的视障人士搭乘地铁。视障人士搭着她的手聊了一路，说了句让她记了很久的话：“你能不能一直跟我说话，告诉我周围有什么？”
带着这个观察，女生找到了学校双创学院老师左海威。“技术发展这么快，弱势群体其实更需要被技术服务。”一番讨论后，他们决定为视障人士做一双“慧眼”——顾名思义，用智能技术帮助视障人士更好地“看”世界。
左海威召集了工作室里一批技术扎实、有创业梦想的同学加入，“慧眼”技能创业团队就此成立，张晨晖就是其中之一。他一直在自学前端，后来成长为团队里的技术骨干。
团队成员以计算机互联网技术专业学生为主，主攻前端开发和AI应用。这群技能青年把自己的专业能力用在了助盲这件事上：用图像识别技术识别物体和场景，用大模型处理用户的提问，用硬件开发能力把算法装进便携设备里。
花了好几个月时间，团队打磨出第一代产品。视障人士用户的整体试用反馈尚可，但他们提出的实际问题也给团队带来新的挑战：视障人群视物不便，操作时容易用力过猛，稍一用力就容易折断塑料材质的设备卡扣；装了电子元件和电池的眼镜太重，戴久了压鼻梁。而最关键的问题是，这双智能眼镜的镜片是透明的，而在日常生活中，许多视障人士多会选择有色镜片。
这次“失败”的测试，为团队指明了改进方向。几个月后，慧眼“1+X”诞生了。“1”指的是学生自主研发的本地AI终端。它没有网络也能用，使用场景不受限制；更重要的是，能最大限度保护用户隐私。“X”指的是灵活的穿戴形态：别在胸口、挂在挎包、固定在导盲杖上都行。
“可以怎么低调怎么来。”张晨晖说，从“戴在脸上”到“藏在身上”，“慧眼”改变的不只是形态，更是对用户的同理心。
慧眼“1+X”智能辅助终端
针对视障人士的真实生活场景，“慧眼”开发了两种模式：问答模式按一下就能查物体、认药品、读文字；行者模式每十秒自动播报周围环境，帮后天失明的人重建空间感知，走在路上更踏实。
目前，团队正在推动产品进入残疾人辅助器具目录（辅具白名单）。进入白名单后，视障人士购买时可以享受政府补贴，以更低的成本用上这款产品。
技能的价值转化
作为一个学生创业团队，“慧眼”团队已经实现了盈利。
左海威介绍，凭借“慧眼”的底层技术，团队持续拓展其他技术服务项目。目前，团队已与医学研究机构、职业院校、人力资源公司等建立了稳定合作，公司业务板块累计收益超50万元。这些收入，反过来又投入到“慧眼”产品的持续研发中。
项目走向商业闭环的过程，也在塑造着团队里的每一个人。
主创张晨晖是深圳技师学院2019级互联网技术专业的学生。刚进项目时，他是个典型的技术宅。但创业这件事，把他从代码的世界里推了出来。要管产品、带团队、对接客户、上台讲项目、谈商务合作……从一个闷头敲代码的技术开发者，到能扛事的项目负责人，张晨晖的变化，所有人都看在眼里。
张晨晖（左）与指导老师左海威讨论慧眼“1+X”“产品迭代方案
“最开始我觉得技能就是学一门技术，”他坦言，“但创业两三年后我发现，技能的含义更广——它是一个人综合素质的体现。”
这种“技术打底”的创业模式，在广东并非孤例。为了更好地赋能技能青年创业，2026年初，广东省人力资源和社会保障厅推出“粤能创”品牌，以全省技工院校和职业院校为主阵地，构建“平台+课程+指导”三位一体的赋能体系，推动技能培养与创业赋能深度融合。
落到学校层面，支撑体系同样关键。学校帮扶有自己的原则：创业项目千千万，但他们更看重助老助残这类能体现社会价值的项目。正是看中这份商业向善的属性，学校前后给“慧眼”投入了24万多元。
深圳城市职业学院（深圳技师学院）在创新创业和智能竞赛领域持续加大投入，对创客立项经费实行“重点投资、重点扶持、重点投入”——不是撒芝麻式的平均分配，是看准好项目就真金白银地投。
左海威说得很实在：学生创业是长期过程，需要时间成本和初期资金成本，学校的目的就是“切切实实让项目成为真正的公司”。
“慧眼”项目的成长路径，是广东“技能+创业”浪潮中的一个典型样本——从技术积累到产品落地，从学生团队到创业公司，技能人才正在用自己的方式证明：掌握技能的普通人，不仅能创业，还能把创业这件事，做得有温度、有分量。
