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中山大学校长高松:人才是第一资源,要给年轻人更多机会

2026-03-09 08:03 来源:南方+

  国家交叉学科中心建设,是今年全国两会的热词。

  在十四届全国人大四次会议广东省代表团全体会议上,全国人大代表、中国科学院院士、中山大学校长高松分享了一系列创新举措:重启创业黄埔班;深化11个基础学科拔尖创新人才培养;发挥“预聘—长聘”制效能,营造“近者悦,远者来”的人才引育环境……

  大学如何治理?学科怎样交叉?学生教师怎么更好地成长?近日,在北京参会的高松接受南方日报、南方+记者专访。

高松。南方+记者 梁钜聪 摄

  交叉科研平台建设不能“相互打架”

  南方+:今年政府工作报告提出,启动新一轮“双一流”建设,建设国家交叉学科中心。对于建设国家交叉学科中心,您怎么看?

  高松:学科交叉融合是高等教育和前沿研究的内在要求,无论是实际问题还是前沿问题,往往都是单一学科很难解决的,需要多学科支持。

  中大这几年也在持续加大探索,我们通过实施学部制改革、成立学科交叉中心和实体跨学科研究机构、推动“人工智能+”“医学+”、设立交叉基金、推行教师双聘制度、完善交叉评价机制等一系列举措,大力推进学科交叉融合。

  南方+:学科有壁垒,交叉学科建设要怎么“破壁”?

  高松:这是一套系统工程。学校在跨学科研究机构建设方面,整合校内相关优势学科资源,成立了绿色化学与分子工程研究院、人工智能研究院等交叉平台。在人文社科领域,也成立了乡村振兴联合研究院、数字人文联合研究院等机构。

  我们还搭建了“中山大学交叉探索平台”,让教师能快速找到跨学科合作者,学生也能精准匹配跨界科研导师。最近中大航空航天学院的学生们自主研发的立方星“逸仙-A星”成功发射,就是来自不同学科的学生共同完成的。

  南方+:体制机制创新很重要。

  高松:是的,高校的传统模式是院系结构,要让交叉科研平台建设和院系发展形成合力,而不是“相互打架”。结合中大情况,我认为要做好以下三点:

  第一是深化治理体系改革,比如中大深入推进学部制改革,将其作为促进跨院系、跨学科交叉的枢纽,在学部内和学部间孵化新的学科增长点;

  第二是完善考核评价制度,构建促进跨学科合作的学术评价和成果互认机制,激发学科交叉融合的内生动力;

  第三是强化学位与学术保障,建立健全有利于交叉创新的人才评审与学位评定机制,让学科交叉中心成为赋能传统学科转型、培养拔尖创新人才的新引擎。

  专业设置需在服务国家战略与就业期待之间找平衡点

  南方+:综合性大学规模都比较大。变大之后,更重要的是做什么?

  高松:这也是我们这两年一直在思考的问题。我们定下了“两步走”目标,其中2030年要跻身世界一流大学行列。

  中大现在是在“爬坡”的过程,如何从大到强、如何建设更多的高原和高峰学科,就需要更强的动力,这里面包括国家层面、地方政府、企业等的协同支持。但核心的增长点,我认为是对标高质量发展的要求,来推动学科、人才各方面的交叉融合。

  南方+:大学有服务国家战略的重要使命,也要面对家长学生高质量就业的期待。您认为要怎么平衡这对关系?

  高松:其实前几年,中大就经历过一轮学科专业调整,比如开了一些国家战略需要、广东需要的专业,也开了一些“冷门绝学”,当然人才培养也需要面向市场,考虑好不好就业。这两者的关系,需要找到一个平衡点,最优解是既服务国家战略又满足市场需求。

  南方+:迈向世界一流大学行列,中大接下来会有哪些新动作?

  高松我们将统筹实施“创新策源”“筑峰交叉”“湾区融合”战略,整体推进校地校企协同创新。其中,聚焦粤港澳大湾区发展需要,深入推动科教融合、产教融汇,充分发挥中山大学国家大学科技园的优势和广州、珠海、深圳、香港四个城市的政策、人才、技术和产业等创新要素优势,建成覆盖粤港两地“哑铃型”国家大学科技园格局。

  同时,探索地方研究院、校企联合研究平台建设的多种模式,加强与地方政府、国家科研机构、科技领军企业的合作,特别是与光明、南沙、松山湖三大科学城,珠西科学城以及前海、河套等合作区的对接,推进政产学研协同创新,更好服务大湾区新质生产力发展。

  大学正在给青年学者提供更好的发展环境

  南方+:这几年中大推行“预聘—长聘制”改革,受到很多人关注。这政策出于什么考虑?

  高松:这是我到中大工作之后,花了最多时间精力的工作。其实“预聘—长聘制”的核心是“留”而不是“走”。学校为青年人才投入了大量启动经费、提供优厚待遇、实验室空间等,当然是希望每位青年人才都发展得好。

  “预聘—长聘制”改革的总体效果还是不错的。截至2025年12月31日,共引进教师422人,对比“预聘—长聘制”实施前的三年,人才到岗率提升近20%,对青年人才吸引力明显增强;引进人才中,国家级高层次人才占比提升了8.32%,高级职务人才占比提升近40%。仅2025年就从广东省外(含境外)引进438名博士到我校博士后研究岗位。教师队伍质量与结构持续优化。我们希望通过比较长期的支持和长周期的评价,能够给青年学者提供更好的发展环境,让他们快速地成长。

  南方+:在学科交叉背景下,青年学者如何找到好的研究方向?

  高松:从基础研究的规律来看,前沿突破性的问题往往就在不同领域、不同学科的交叉地带。交叉的地方,最容易产生新问题、开辟新方向。

  我有个很深的体会——青年学者的学术志趣,如果能与国家重大需求相结合,往往会找到既有高度又有深度的问题。比如很多产业的底层技术瓶颈,本质上就是基础科学问题。过去我们习惯把研究路径线性地划分为“基础研究—应用研究—技术开发—产业化”,但如今这种边界正在模糊。青年学者不必把自己框在某一个环节,要放手去探索。

编辑:叶莉子   责任编辑:陈海敏  
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