编者按：2023年11月，广东将迎来推介大湾区人才高地、招揽多元人才的重要契机——第二届全国人力资源服务业发展大会将在深圳召开。在大会举办期间，还将举办粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛。大会前夕，南方网启动湾区调研行，走进人力资源服务业生态各个环节，挖掘人才故事，展现湾区风采，探寻粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展的“湾区模式”。
南方网讯（记者/覃玲 谭竹芸）功夫传天下，英才聚佛山。2022年，佛山的地区生产总值12698.39亿元，规上工业总产值和增加值双双提升至全国第五位。在广东省制造业500强名单中，佛山入选90家，居全省第一，“制造之都”的称号实至名归。
这些成绩的背后，离不开人才强有力的支撑。
为“广聚贤才”，佛山使出了哪些“硬功夫”？近日，调研行团队走进佛山人力资源服务业，了解佛山坚持从服务企业出发，逐渐走出一条自有的聚才秘诀。
第一招：主动出击 引新才
佛山政企多方联动，为企业“招贤引才”成效显著。截至2022年底，佛山市人才资源总量超236万人，其中领军人才近390名、专技人才约50万名、博士人才近7000名、技能人才达123万名。
在佛山市人力资源和社会保障局党组书记、局长苏岩看来，佛山不光是等着人才来，更是坚持走出去，联合企业以才引才。目前已与全国22所高校建立比较好的合作关系，并建立了人才引才工作站。
不仅如此，今年4月，佛山市人社局携手16家本地头部企事业单位在香港开展“优越佛山 佛山有约”招才引智高校行活动，定位香港科技大学、香港理工大学两所顶尖人才输出院校；随后10月，又连同7个市级党政部门，与40家佛山头部企事业单位组成“佛山引才团”，到西安交通大学、西北工业大学等高校开展政校企洽谈、人才引进等活动。
佛山市人社局向西安交通大学授予“佛山市重点引才高校”牌匾。（来源：佛山人才网）
这些引才系列活动体现出佛山对人才的强烈需求，更体现出佛山服务企业的决心。
“我们围绕企业来招聘人才，以项目顺带引入人才，目标就是要人才在佛山无忧无虑创业。”佛山人才发展集团相关负责人这样告诉记者。据悉，佛山人才发展集团以人才为中心，坚持“生活、生产、生态”的“三生”同步，“创新、创业、创意”的“三创”融合，为佛山市高质量推进制造业当家提供科技支撑和人才保障。
值得一提的是，自去年起，佛山将每年的9月27日并立为“企业家日”和“人才日”，向社会释放了关心、支持企业家和人才的强烈信号。
“无论从创新创业，还是宜居宜业来看，佛山都非常适合我们的发展。”外脑派品牌策划创始人刘雨毅说。三年前，刘雨毅离开世界500强AECOM来到佛山港澳青年创业孵化基地创立外脑派，为港澳企业进入内地提供全面的服务。
外脑派品牌策划公司的数字人特效录影棚。受访者供图
像刘雨毅这样被佛山优质创新创业环境所吸引的人才还有不少。据佛山港澳青年创业孵化基地负责人丁晓云介绍，截至今年9月，基地累计孵化39个项目，引进港澳青年66人，累计带动就业人数近300人，入驻企业累计营收超1.1亿元。
佛山通过“走出去”和“引进来”双向通道，吸引大批人才共同干事创业，促进本土企业快速、健康发展，让创新活力竞相奔涌。按照规划，佛山还将扩大人才总量、优化人才结构、提升人才质量，力争到2025年人才总量超300万。
第二招：大胆破题 育匠才
记者了解到，目前，佛山全市共有技能人才125万人，占全市306万产业工人的比例约39%。其中高技能人才38万人。
强大的技能人才是支撑佛山制造业转型升级、迈向高质量发展的重要力量。在此基础上，持续培养优秀的技能人才也成为企业发展重中之重。
鉴于此，佛山人社系统从服务企业出发，持续在技能人才培养、使用、评价、激励制度等方面下功夫，健全终身职业技能培训制度，努力形成职业技能培育的“佛山样本”。
“目前，佛山市技师学院纳入高等职业教育建设项目已获批，总投资约2.68亿元，我们还扶持该校成功申报广东省产业就业培训基地和省级重点专业。”苏岩介绍道。
为人才松绑、为创新赋能。当前，佛山已组织动员龙头企业、院校、培训机构积极申报职业技能等级认定资质，今年已发放技能等级证书5.67万张，全省排名第四。
为让各类高素质、高技能人才真正“用得上，留得住，可发展”，佛山还全面推行“职业技能等级认定+企业新型学徒制”培养模式，增强企业人才储备力量。
美的集团与顺德职业技术学院共建中央空调服务培训中心，让企业标准与职校教学标准同步对接；广东溢达纺织有限公司与广东职业技术学院开设订单班，培养走在产业最前端的技能人才。
“职业技能等级认定+企业新型学徒制”培养模式日益获得企业认可。统计数据也显示，今年以来，全市共备案培养企业新型学徒6558人，初步实现了技能评价和企业需求深度融合的目标。一定程度上，也是因为这些技能人才对技术的钻研精神，守住了佛山制造企业在全球的江湖地位。
第三招：搭好平台 聚英才
平台，是佛山集聚人才的主引擎。
在佛山大力打造人才工作全产业链生产链生态进程中，一系列重要平台载体为人才汇聚、扎根按下“快进键”，为企业打通产业、科技、资金方面通道带来了益处。
作为广东省启动建设的首批4家省实验室之一，季华实验室发明专利申请量在全国2.9万家科研院所中排名第三，已形成以院士为核心、国家级人才为骨干的科研队伍，成为了推动产业转型升级的重要抓手，也是佛山提升创新能力的重要支撑。
共享大机遇、共建大湾区。当前，佛山抢抓粤港澳大湾区高水平人才高地建设机遇，高度重视粤港澳青年就业创业工作，千方百计为青年才俊干事创业提供良好平台。
据佛山市推进粤港澳大湾区建设领导小组办公室相关负责人介绍，围绕港澳青年创业孵化载体需求，佛山建设港澳青年创业孵化基地禅城主园区和南海、顺德两个分园区，形成一基地两园区发展新格局。
在完善“硬支撑”的同时，不忘优化“软服务”。近两年，佛山设立人才服务中心，建设“佛山益企通”企业综合服务、高层次人才线上+线下一体化服务等“益晒你”平台服务企业、人才，促进人才、技术、项目与资本的有效对接。
“围绕人才‘生活、生产、生态’服务，人才集团创新构建‘创新、创业、创意’全过程、全链条、全周期服务体系，为人才提供全面贴心服务。”佛山人才发展集团总经理助理周龙驹表示，这也将推动实现“科技、产业、人才、资本”四链融合的服务闭环。
从引才、育才到优环境，佛山的“人才功夫”内涵在不断丰富。但这座城市血脉里“坚守实业”的基因不变，它已成为佛山的鲜明气质，助力打造与高质量发展相匹配的人才大军。
