近日，中国教科文卫体工会与广东省总工会、东莞市委、东莞市人民政府联合开展“引智助企”专项活动，搭建精准供需平台，高效链接高校毕业生与东莞优质用工企业。广东省教科文卫工会与东莞市总工会借“引智助企”示范活动东风，携手搭建校企联通桥梁，以“上下联动、产地协同”的创新模式，为高校毕业生高质量就业注入强劲工会力量，让青春梦想在产业沃土上落地生根。

　　立足产业需求，精准摸排岗位“家底”，让就业对接更有“靶向性”。东莞作为制造业名城，电子信息、装备制造、新能源等优势产业集群蓬勃发展，既是产业升级的主战场，也是吸纳高校毕业生的“蓄水池”。此次活动中，东莞市总工会深耕地方产业实际，联动镇街工会深入3000余家“倍增企业”及专精特新企业，细致梳理招聘需求，最终筛选出179家优质企业、近2000个适配岗位，覆盖计算机、机械工程、新能源材料、工商管理等多个专业门类，既贴合东莞产业升级方向，也精准匹配各类应届毕业生的就业诉求，让岗位供给与人才需求同频共振。

　　打破地域壁垒，织密岗位推送“网络”，助力“百万英才汇南粤”。就业服务不止于一地，人才引流更需广撒网。3月上旬，广东省教科文卫工会一方面向省内各高校精准推送东莞企业招聘需求，打通高校人才输出“最后一公里”；另一方面将岗位信息同步报送中国教科文卫体工会，借助全国工会系统平台，向全国各高校广泛发布，让东莞的优质岗位走出广东、辐射全国，为高校毕业生提供更多元、更广阔的就业选择。

　　优化服务保障，打通就业落地“堵点”，让就业服务更有“温度感”。为让求职更顺畅、对接更高效，东莞市总工会专门设立高校毕业生简历投递专线，配备专人负责简历梳理、分类匹配，确保每一份求职简历都能快速送达对应招聘企业，避免“简历石沉大海”。截至目前，活动已累计收集高校毕业生求职意向简历1329份，经企业首轮筛选，130份简历顺利通过初筛进入面试环节，73名毕业生完成现场或线上面试，24名毕业生成功拿到企业入职通知书，用实实在在的成效为高校毕业生就业“保驾护航”。目前，简历投递仍在持续进行中，更多就业机会正在向青年学子汇聚。

　　据悉，除高校毕业生招聘外，东莞市总工会还同步梳理出204家企业的社会招聘需求，涵盖8000多个岗位，通过“职工之家”APP及线下招聘方式向社会发布，实现“精准引才”与“广泛纳才”双向发力，为各类劳动者搭建就业桥梁。