近日，为全面深化“放管服”改革，优化营商环境，广州市全面实施引进在职人才入户“一键测试、一键申报、自动审核”功能。这一创新举措依托科技赋能，旨在为人才提供更高效、便捷的入户服务，进一步释放广州“聚才引智”的吸引力。

　　一键操作，全程无忧

　　一键测试，即时预判：申报人无需繁琐准备，直接通过“一键测试”功能，自动比对社保、学历、年龄等数据，实时反馈是否符合入户条件。未通过者可补充信息后重新测试，或选择“问答测试”进一步验证资格。

　　一键申报，智能填报：系统自动抓取共享平台个人信息，实现“零材料填报”。部分信息（如“拟入户地址”）允许审核通过后补充，大幅简化申报流程。

　　自动审核，秒级反馈：通过数据比对的申请人，系统将自动完成审核并即时告知结果。审核时间由原平均5个工作日缩短至“秒批”，显著提升服务效率。

　　广州市率先实现引进在职人才入户“全流程智能秒批”，通过AI技术与政务数据深度共享，打造“一键测试、一键申报、自动审核”的全新服务模式，成为首个覆盖资格预判、申报、审核全环节自动化处理的政务服务案例。这一创新举措不仅体现了广州市对人才的重视和关怀，更彰显了其在政务服务领域的领先地位和创新能力。

　　广州预计将进一步放宽入户条件

　　为切实解决来穗人才的后顾之忧，同时吸引更多青年人才扎根广州，广州市正在修订引进人才入户相关政策，预计将进一步放宽入户条件，使符合条件的优秀人才能够在广州落户生根。

　　同时，广州市将深化数据共享与智能服务应用，推动人才服务向“零跑腿、全智能”迈进，为广州建设国际化大都市提供坚实人才支撑。

　　近年来，广州市持续优化人才引进政策体系，先后出台《广州市引进人才入户管理办法》及其实施细则，精准放宽学历、年龄和社保年限等要求。

　　数据显示，2014年至2024年，全市累计办理引进在职人才入户49.4万人，为经济社会发展注入强劲动力。此次新功能的上线，标志着广州市引进人才入户在科技赋能上取得了新的突破。通过AI智能识别、数据共享及自动比对技术，实现申报流程的全面优化，审核效率提升显著。

　　南方+记者 洪钰敏

　　通讯员 穗人社宣