3月16日，“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州琶洲盛大开启。上千家单位提供超5万个岗位，就业选择多、发展空间广。广东发出“史上最强求贤令”，诚挚迎接天下英才的到来。
广东何以吸纳天下英才？全国人大代表、广东省工商联主席、研祥高科控股集团有限公司董事局主席陈志列表示，广东具有培育人才的平台和实力。“广东改革开放早，产业发展好，科技和产业结合好，所以历来引进了来自全球和全国的高端人才。”陈志列说。
吸纳人才，广东有何高招？全国人大代表，广东金岭糖业集团有限公司董事长，省工商联副主席（兼）林水栖表示，吸引高校英才，要做到“引、育、留、用”四结合，要通过光明前景“引得来”，广阔平台“育得强”，待遇关怀“留得住”，科学管理“用得好”。
全国人大代表，广东众和化塑股份有限公司党委书记、董事长黎广贞认为，广东应面向全世界吸纳人才，通过相关优惠政策吸引国外留学生回国就业创业。黎广贞指出，要以才引才，一个人带动一个团队回国就业；要以商引商，一家企业带动其他企业来粤投资兴业。
如何用好人才？全国人大代表，潮州三环（集团）股份有限公司副总裁、研究院院长邱基华以自己所在公司为例，首先要提升人才待遇，公司应届硕士生平均工资达到22000元左右。其次要关注技术研发的方向，聚焦国内空白领域、新兴产业方向，为人才提供施展才华的机会。研发的硬件也至关重要。公司的研究院配备了齐全的分析测试设备，助力解决研发过程中的基本问题。“我们投了20多亿元，在深圳、成都和苏州建立研究院，让人才能够待在自己想待的地方，做想做的工作。”邱基华说。
南方网、粤学习记者 李润芳 黄慧诗
摄制 张瑞霖 李江锐
