广州市首届劳模工匠本科班开班，工匠人才实现学历技能双提升

　　10月22日，2026年广州市劳模工匠本科班开学典礼暨2024年羊城工匠毕业典礼举行，47名广州市首届劳模工匠本科班新生入学，78名2024年羊城工匠培育对象顺利毕业。

活动现场。通讯员供图

　　免试免费入学

　　广州市首届劳模工匠本科班正式开班

　　活动上，广州市总工会相关负责同志为2026年广州市劳模工匠本科班新生代表颁发录取通知书。

　　据悉，为落实全国总工会“求学圆梦行动”部署，深化产业工人队伍建设改革，今年，广州市总工会联合广州工程技术职业学院、广州开放大学，开设首届广州市劳模工匠本科班。本科班面向区级及以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者及羊城工匠实行免试注册入学。经各级工会推荐、市总工会严格审核，本届共招收47名学员。

　　学员采用线上线下混合教学、混合编班模式开展学习，修满规定学分、达到毕业要求，可取得本科毕业证书，符合条件还可申请学士学位，有效为一线先进劳动者补齐知识短板，实现学历技能双提升。

　　“新时代的劳模工匠，不能只满足于‘会干活、能修车’，手上要有过硬手艺，头脑更要有系统理论。”广州地铁集团有限公司地铁车辆高级检修师戴伟作为2026年劳模工匠本科班新生代表发言，随着轨道交通技术迭代升级，在处置疑难故障、开展技术攻关的过程中，他深切感受到理论知识的重要性，迫切希望实现从“经验型工匠”向“知识型工匠”转变。他表示，将珍惜来之不易的学习机会，坚持学用结合、互帮互学，把课堂所学转化为岗位攻坚的实际本领，充分发挥劳模示范带动作用。

2026年劳模工匠本科班新生代表戴伟。通讯员供图

　　广州“登攀计划”

　　推动工匠人才培育可持续运行

　　2024年，经单位推荐、专家评审、社会公示等程序，全市选树了一批羊城工匠培育对象。两年来，广州市总工会持续打造“选育践评用”一体化工匠人才培育体系，通过平台赋能、学习研讨、企业实践、生态服务，推动人才推选、培养、实践、评价和作用发挥形成闭环。根据产业需求，开展统一培训和分层分类自主学习，组织各类技能竞赛、技术交流活动，进行基础能力提升、前沿技术学习、企业专项技能、创新能力培养，同时要求培育对象承担技术革新、技术攻关、技艺传承、师带徒、技术服务企业等任务，让学员带着问题学习、带着任务实践。活动上，78名2024年羊城工匠圆满完成各项培育任务、顺利毕业。

　　“羊城工匠培育的课程会根据工匠群体特点设置特色课程，为我们拓宽了思路，提供了方向指引。”2024年羊城工匠代表、广州工控集团万力轮胎股份有限公司研发工程师周琼分享了自己从普通技术员成长为羊城工匠的感悟。她表示，工匠成长离不开企业平台与工会的大力支持，毕业后自己将立足岗位精益求精，打磨好每一项技术标准，用心带好青年技术人才，为广州制造业高质量发展贡献力量。

2024年羊城工匠代表周琼。通讯员供图

　　据介绍，近年来，广州市深入实施工匠培育“登攀计划”，着力构建以大国工匠为引领、南粤工匠为示范、羊城工匠为主体、企业基层工匠为根基的金字塔式人才梯次结构，力争到2030年底培育推选20名大国工匠、80名南粤工匠、700名羊城工匠，以及一大批区级行业企业工匠。市总工会将持续连接人才标准、培养计划、实践项目、竞赛机制、评价体系和应用场景，力争每个环节都有目标、有载体、有数据、有成果，推动形成可持续运行的工匠人才培育机制。